这是他给这个班上的第一堂课。

必须要给下面所有的大一新生来个下马威，树立一下威信。

不然以后，就会被他们牵着鼻子走了。

只见他在黑板上写下，徐功青三个大字。

“同学们，大家好，我是大家企业管理学的老师。”

台下一片安静，这么年轻的老师？

所有人都有点不敢相信。

徐功青抚了抚眼镜，显然有所预料。

他继续说道“我29岁，财大博士毕业，曾就职多家世界五百强企业，最高职位做到了运营总监，是公司有史以来最年轻的总监。”

徐功青此话一出，场下的学生们一片哗然。

没想到眼前的徐老师如此年轻，履历这么惊人。

“世界五百强高管啊。”

“我的天呐，多少人要熬十几年才能爬上的位置。”

“徐老师太牛逼了。”

徐功青见台下人的仰慕，很是受用，嘴角微微翘起。

这时，秦川的手机震动起来，他一看，来电人是西尔顿集团秘书夏颖。

“喂，我在上课，不要打扰我。”没等夏颖说话。

秦川匆匆挂断了电话，回到位置上。

徐功青见状，微微蹙眉，不过也没说什么。

他继续泰然自若的说道“我们这节课，讲的是企业管理。我想问班里各位一个问题，家里父母经营生意的，请举手。”

教室里有四分之一的同学举手。

紧接着徐功青继续问道“家里父母经营生意，且雇佣的员工达10人的请举手。”

刚刚举手的同学放下了一大半，仅剩3名同学举着手。

这一切都在徐功青的意料之中，他继续问道“那这三位同学，你们父母生意雇佣超过百人的，请举手。”

三个人面面相觑，放下来手，没有一人举手。

徐功青得到自己想要的答案，于是自信坦然的说道“治大国如烹小鲜，管理一家企业也是这样。一开始，几个人小作坊的生意，仅靠个人魅力是可以管理的。可当生意越做越大时，遇到的瓶颈阻碍就更大了。管理两位数和管理三位数员工，有着天壤之别。”

他说到这，停顿了一下，想看看台下大家的反应。

忽然，一声嗡嗡声传来。