第68章 驾驭人才

除此之外,陈元生还请朱九深帮个小忙:看看九叔这边有什么资源,建筑材料方面的老板,江湖上的朋友,能照顾的,咱们彼此照顾。

同样一笔10万元的生意,陈元生自己去找人,也是十万;通过老朱联系老板,能不能便宜先另说,但至少老朱得落个不小人情。

再者,陈元生不可能把所有建筑材料生意都交给虎爷去做,赚一百万是人情,赚五百万也是同样的人情,自己刚起步,干嘛不通过这个机会多认识几个江湖大哥呢。

“两位经理!”

“有些话,咱们得说着前面。”

任命完了,陈元生很认真说道:“程哥比我大5岁,辉哥比我大7岁。两位都是兄长,我是小兄弟,包括今天在座的诸位,咱们能在一起同甘共苦创业,是个缘分。”

“我希望两位兄长,不要有在我陈元生手底下打工的想法和念头,咱们是彼此成就。”

“我的这个建筑公司,现在就是个皮包公司,大家都没有经验,都是从无到有,从零做起。”

“港商宋老板给了咱们这个机会,咱们就得抓住这个机会。”

“所以,等项目一动工,两位兄长、包括我在内,咱们不能把自己当成经理,坐在办公室里坐在指手画脚的指挥,咱们就是个初入行业的包工头,得把工程当成我们的事业,实打实的下手去干。”

“该用多少人,该用多少物料,该怎么去协调,如何分配,这些事必须自己掌握,不能听别人说啥就是啥。”

“我知道,两位哥哥以前都是在社会上混的,可能没卖过苦力,没经过风吹日晒,我也一样,但现在不同了。”

“笨鸟先飞,只有我们用最快的速度,最好的质量,最低的成本,把项目建起来,港商才有可能给我们下一个工程。”

“这就是我们的价值,是我们被利用的价值,不然以后人家凭什么想到你、照顾你,把工程给你。”

“人情有用尽的时候,但价值不会。”