厂子不盈利，你厂长吹下大天来，也只能沦为别人的笑柄。

此消彼长之下，连带着二色织的职工也觉得很没面子。

反倒是陈老板，真的能沉住气。

从10月17日接手纺织厂，一直到11月2号，半个月的时间没有任何动作，就是让大家讨论。

陈元生也通过这些日子的观察，将职工分成了三大类：

第一种是不好管。这帮人行为懒散，偷奸耍滑、投机钻营，能不干就不干，制度稍微严格一点，他们就一堆意见，私底下还要闹事。

第二种是需要管，他们没主动性，推一推，动一动，这些人不闹事，也不惹事，属于沉默的大多数。

第三种是不用管，他们有自己的想法，如果你不去管，他们就按照自己想法去做。

还有一少部分人，在某两种状态之间徘徊，不好界定。

当然，这只是按照职工的工作态度划分，如果按照派系划分，还能划分成其他方式。

终于，从11月3日开始，陈老板有动作了，而且是一连串的大动作。