不过这哥俩都很保守，在酒吧里看了两个小时的“大长腿”就很满足了。

7号，港股开盘，大盘飙升，稳在了点以上。

储经理的建议是，该抛的抛，落袋为安。

陈元生不管这些，让储经理把上周的交易设定了止损，然后继续追跌买多，每次追加500万。

他知道恒指将在8月份以后达到点，未来的4个月涨了将近5000点，每个月1000多点的涨幅，理论上应该不会再跌下来了。

储经理这次算是涨见识了。

陈老板是4月9号离开香港的，走之前，他账户里投入恒指期货的资金，已经达到了1.2亿，浮盈七千余万。

即便如此，陈老板拍拍屁股走人了，走之前还特别叮嘱储经理，别操作，等我电话。

…………

这些日子最得意的，莫过于程刚了。

陈元生办事很果断，既然让程刚出去单干，绝对立刻兑现，要钱给钱，要人给人。

包括那辆桑塔纳2000和手机，程刚都带走先用着，等自己配车之后再还回来。

这还不到一个月的时间，程刚已经在外面弄好了的办公地点，准备大干一场。

但是在用人上，程刚还是遇到了一些想不到的麻烦。

一个是建筑项目的技术人员，愿意跟程刚走的几乎没有，哪怕是平时称兄道弟、关系挺好的，真让他们辞职调动，他们也不愿意。

一个财务人员，也是不愿意离开。

最后，还是程刚许诺给他们待遇，提高一半工资，技术人员才跟走了3个，财务去了2个。

程刚没有自己办公司的经历，他开始是在模仿陈元生，但学着学着又觉得不对劲。

陈元生的公司看着挺正规，但自己没必要全盘照抄。

因为远盛实业有点像国企，五脏俱全，比如行政办吧，还有专门的资料室，有专门的资料管理员，还有专门的接待人员。

还有什么法务部、安全科、质量科、技术科、经营科、物资科……

仅仅是财务科，就有二三十个财务人员。

程刚这两年来，也认识了不少工头，小建筑公司的老板，为了搞好自己的公司，他也找这些小老板真心取经、求教。

这些小老板给程刚的建议是：公司初创，能省则省。

手头松一松，一个月大几万就出去了。