第2142章 大老板的召唤

张卫义对于王超负责定位组的事情也没有什么意见,点点头说道:“这个定位组也就是八个人到十个人左右就可以了。”

王超点点头,张卫义继续说道:“定位咱们基本上已经完成了,只要是成立了定位组继续工作就可以,所以接下来咱们就进入了评估的流程。

去实施战略,这时往往需要成立专门的工作小组来专门处理收购事务。”

“这个收购小组的成员组成呢?是公司内部的还是说需要聘请外部的人员?”姜小白问道。

“这个可以是咱们内部的工作人员组成,但是咱们公司是头一次,我建议咱们还是需要聘请一些外部财务顾问、法律顾问一并组成收购工作小组,姜董您看怎么样?”张卫义问道。

姜小白点点头,当初在北边莫斯可收购两个汽车厂的时候,就同样雇佣了外部的人员。

现在是跨国收购,雇佣一些外部人员也是应该的,虽然说雇佣外部人员的话,容易导致公司内部的资料一定程度上的不安全,保密程度也没有那么高。

会有一定的风险,但是同样这外聘的人员有经验,专业啊,人家就是做这个的。

外部的律所雇佣的律师,肯定比自己公司的法务专业要强啊。

比如说国内的律师对于人家大和国的法律知识,肯定没有人家自己国家的律师对于本国的法律知识了解啊。

还有财务方面,第三方的审计公司肯定要比本公司的审计更加的严格一点。

李京伟和王超等人也很是赞同,这外聘的人员虽然说有各种各样的毛病,但是总体上来说还是利大于弊的。

这一点是大家都认同的,不然的话也不会说还能够有这些人员的生存空间。

“再然后呢?”姜小白继续问道。

“再然后就是收购准备工作。这一点也是收购小组来完成的,首先是确定目标,这一点咱们已经确定了,就是八佰伴公司,所以就可以直接进行准备就行。