第2536章 总结

但是正因为这批人学历高,履历漂亮,但是却一定程度上缺乏对于底层的经验。

当然了,这也是不可避免的,鱼和熊掌不可兼得,高学历,更多的时间用来学习了,踏入工作的第一步岗位就不可能是什么基层的岗位。

但是低学历的呢,往往能力很强,对于底层的状况也非常的了解,可是学历和管理方面又会出现问题。

因为公司大了,需要的管理和几个人的管理完全是不一样的,这批猎头招聘过来的高层,带来的大型集团的管理经验,甚至好几个都是从沃尔码、家乐富之类的挖过来的。

要说高层方面建设的还是不错的,但是底层方面嘛,就有些缺乏了。

“好了,抬起头来,怎么觉得丢人了?”姜小白笑着问道。

“不丢人的,这两天我看了一下,虽然说有很多的问题,但是这都是企业刚开业面临的问题,企业的管理做的很是不错。”

姜小白这么一说,众人终于放心了一些,也能够抬头听姜小白的话了。

姜小白这才缓缓的开口说道:“这两天我也总结了一下啊,主要是有这么几个方面的问题。

首先就是底层出现的问题,这方面还是比较严重的,对于加盟商的审核上,有些不严格,这个流程还是需要规范的。

现在咱们对于加盟商进入以后超市以后,采取的是自营的方式,对于这一部分的产品质量,尤其是一些熟食之类的自营店,食品监督方面的工作要做好。

顾客来我们超市购物,这部分的食品自营货架,那对于顾客来说代表的也就是咱们超市的,人家顾客来,冲的是咱们超市的品牌和口碑,要是食品安全方面出现问题。

虽然说是招商加盟进来的自营货架,从合同上来说和咱们没有关系,但是从口碑上来说,对于我们超市就是一个重大的打击。

所以说这个方面,咱们一定要注意,招进来的加盟商,咱们要严格的把关,签订合同,一旦发生问题,超市内部要严肃处理,并且在全行业通报,没收保证金之类的措施……”

姜小白说着,所有的高层都在本子上快速的记着,其实对于这些问题,他们倒不是选择性的忽略,而是很多时候根本就想不到这些东西。