第三百七十三章 兼任工会副主席

“李峰同志的一番话,让我豁然开朗,问题的根源还是沟通制度的不完善,工人群众的心声,离我们太远了,我认为确实可行。”

姜显达挑了挑眉毛,暗暗给李峰点了个赞。

“你入档了么?”

杨厂长像是想起来什么事情,看了看李峰这边,疑惑的问道。

“去年提交申请的,介绍人是采购科王科长,已经通过支部考察现在是预备档员!”

看着档高官在这故作不知的样子,李峰看了一眼王科长,随后说了出来。

“今天正好都在,我觉得李峰同志的思想政治觉悟,已经到了一个足够成熟的地步,道德品质这一块毋庸置疑,是他亲自揪住了犯罪人员,现实表现和家庭情况就不用说了,组织(我)认为预备期可以提前结束,成为正式档员。”

所有人目目相觑,没想到杨书记在这个时候,竟然利用档高官身份直接特事特办,把李峰的身份从预备转向正式。

缩短李峰正式入档时间,无形中他的档龄将会延长,对于仕途起到一个直接的影响作用,轧钢厂的工会副主席一般可是正科及副处级别兼任,代表着什么众人心里都有数。

小主,

就像这次时间产生的后果,副科以下出了错随意撤,但拥有档内职务的干部,就是调任,处分等处罚措施。

(自罚三杯)

“工会副主席的位置是不是还有一个空着?”

杨厂长这么一问,大家伙多少猜到他想干什么了。

“是,按照厂里的人数是可以设一个兼任副主席!”

组织人事科长孙正义眨巴眨巴眼睛,看了看杨书记,又看了看李副书记,只得实事求是回答到。

“那就组织员工大会选拔李峰同志兼任工会副主席,尽快发挥战斗堡垒作用,打好这场攻坚克难的硬仗,把工会的作用,给切实发挥出来,让工人们切实得到保障,着力解决隐患冲突。”

说是组织选举,这李峰兼任工会副主席,底下职工有哪个会拒绝,李怀德摆明这是吃了个暗亏,他管后勤的时候,工会一只属于他的领地,现在被杨厂长找机会横插一杠。

当然,这更代表一个信号,李峰从中低层干部,到中高层干部的升迁道路,被拓宽了。

轧钢厂一二把手,皆为档高官和副书记是档内职务,厂长副厂长属于行政职务,两者性质不同,责任不同,前者比后者更重要。

简单来说,就比如运输科科长是行政职务,兼任支部书记这个档内职务,下面有几位档员,不设副书记。有些部门像档办、纪检、宣传、组织科室会设有支部副书记,你可以没有档内职务,但注定会阻碍到个人的晋升,这也是众人都知道的规则。

这是一个双螺旋结构,是步入中高层领导干部的必经之路,两者相辅相成,当一条路向上一步就会带动一条路,毕竟是任何时候,都是档员要起到模范带头作用。

李峰入厂时间,资历是他的薄弱处,但能力是众人皆可知,不论是本科室,还是其他科室的业务,都能游刃有余的完成,堪称全能型人才,但运输科没有支部副书记。

在行政职务一个萝卜一个坑的情况下,成为正式档员后,可以兼任群团职务,像工会主席、团高官都可以跳过支部书记直接进入厂档委,这是条捷径,只是没人往那方向想,毕竟难度系数高。

“我这边还有情况汇报!”

“说~!”

李怀德面无表情的看着李峰,

“前些日子,与东风摩托车厂洽谈,公交公司采购他们一百五十辆三轮摩托,但因为生产进度原因,车厢改造任务他们完成不了,所以想找我们厂合作,以一辆三百元的价格,代加工!”

刚才还能听见商议声的会议室,因为李峰的一番话,瞬间陷入了沉寂。