[据说必须是群星的控股子公司才行会被认可，27%的持股比例，别说绝对控股，相对控股都没到，甚至距离34%的一票否决权这条线都没到。]

[这下群星系企业多半是要被挤破头了，本来待遇就比同业水平高一档，就已经竞争很激烈了，现在又来这么一个史诗级福利，那不得为了一份群星系的工作往死里卷到天上去的节奏！]

[估计保洁员都得竞争上岗了……]

……

随着时间的推移，整个五一假期最热的消息便是群星资本推出的这项史诗级的重磅福利，几乎每一个吃瓜网友们都在讨论这个事情。

全网到处都是羡慕嫉妒酸，恨不得立马跳槽，其它企业的打工人都快成柠檬精，酸哭。

而方鸿这段时间收获的名望值和成就点也在疯狂暴涨，这一波让他在亿万打工人心目中被推到了神一般的位置，都想跟着他混，成为他公司或其子公司旗下的员工。

众多其它企业老板震惊的同时，也相当不爽，暗地里是在骂街的。

不过方鸿也压根就不在意，他们也不敢明着出来骂街，选择在这个时候推出来，也是群星大势已成多年，无惧任何人或任何阻力，放在2015年之前，就算有那个财力，方鸿还是对于一些外在的潜藏阻力有所顾虑的。

这种事情不是说有财力就能顺利的推出来，在2015年之前那个时候的群星虽然也已初步成势，但底蕴仍然欠缺，而时至今日不可同日而语。

当下外界各路人士，无论是普罗大众，还是一些富豪、媒体等等，都对此震撼万分。

要知道，这可是针对1400万人的福利待遇啊，不是1400人，随便估算都能得出几万亿的开支，居然拿那么多的钱去给员工提升福利，很多老板大脑CPU被干烧了也想不通。

而群星系的求职者果然是肉眼可见的在飙升，哪家控股子公司对外贴出招牌广告，投递简历者是蜂拥而至，突出一个卷字。

都说现在的年轻人不愿意进工厂打螺丝，结果如今在群星系子公司当中，一些实体中高端制造业公司对外招牌普工，月薪4000块钱的，投递简历的年轻人也络绎不绝，愣是把普工岗位的学历卷到了大学本科这条线。