我们将严格按照德才兼备、以德为先的标准，全面评估候选干部的各方面素质，力求选出最适合的干部，为组织的发展贡献力量。我们将坚决贯彻落实市长的讲话精神，为组织的未来注入新的活力和动力。”

徐晓强感到有些难受，而组织部门在拟定人选和方案上已经投入了大量时间。

精心准备后，这些方案先经过了分管副书记秦军的审查。秦书记提出了一些宝贵意见，组织部门经过两次修改后，才得到了副书记的认可。

接下来，还需要向两位主要领导进行汇报，这意味着方案可能还需要进一步调整。如果组织部门不能提前做好充分准备，直接在会议上提出人事提议，很可能会遇到领导们的不同意见，导致提议被搁置。

这种情况对于组织部门来说，无疑是一种挑战。

当然，如果遇到紧急情况，可以通过召开五人小组会议来迅速决策。

徐晓强深知，对于领导的指示，他只能无条件地全盘接受，毫无商量余地。

然而，他心中却充满了忧虑，不知道市长会以何种方式提出关于他秘书的任命要求。

他明白，没有什么事情是不可能的，政治场域的变幻莫测更是让他深知这一点。他深知，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。如果市长提出的利益足够诱人，他相信，自己总能找到解决的办法，以应对这场政治博弈。

“嗯，就这样吧，下次方案整理好在给我看！”张兵简短的说道。

徐晓强离开张兵的办公室时，心中充满了疑惑。他原本以为可能需要做出一些让步，但张兵的态度让他感到出乎意料。

张兵并没有对宋江的事情做出过多的纠缠，这让徐晓强感到有些摸不着头脑。

就在徐晓强带着疑惑离开的时候，宋江看到了他。准备走上前去和徐晓强打招呼，但徐晓强似乎并没有注意到他。他低着头，仿佛在深思着什么，完全没有注意到宋江的存在。

下午快下班时，纯川县委书记和县长突然到访。宋江热情地迎接了他们，而吴忠明也显得分外亲切，与宋江握手并聊起了家常。随后，宋江礼貌地将他们请进了自己的市长办公室。