“没有啊！”

一句话把徐晓强问住了，违规现象有没有你不知道？

但心里肯定不能说违规。

组织部就是吃力不讨好的部门，虽然考察人事很重要，都是组织部说了算，但领导一句话说有问题，就又得换。

“我听说，最近组织部存在违规提拔干部现象？这可是不好的现象，这种行为违反了组织工作的基本原则和纪律要求，损害了组织的形象和公信力，也破坏了公平竞争的环境，下去之后好好查一遍，如果存在马上叫停。

作为组织部长，组织原则、组织纪律没有谁比他更清楚，这明显是往头上扣屎盆子。

“书记，请您明示，我们组织部门都是按照组织程序来工作的，一级一级领导审批，中间没有出现任何问题！”

要想让组织部背这个锅，他可不干，这都是根据组织原则来的，还有领导一级一级的审批，出了问题可不关我的事情，领导没有责任吗？

但责任要区分清楚，说白了，我们只是看门的，让谁进来，还不是门里的主人说了算。

秦龙瞪了一眼徐晓强，这会还跟我打哈哈，还把责任推的一干二净，他又不好直接点出来。

“市政府最近有没有人事考察？”

徐晓强这会才反应过来，搞了半天是说宋江的问题，但这个问题不是他能解决，就算自己背这个锅，他也愿意背，宋江背后的人是他们惹不起的。

“有，市政府的宋江，这是符合组织程序和组织原则的！”

“符合？你确定？我可是收到举报是关于宋江的，你要不要听一下？”

前几天接到举报是关于宋江的，秦军怎么会知道？这其中有什么关联吗？

宋江的问题说大也不大，如果有人拿这个说事也会麻烦，他已经找到解决方法，这次先混迹过去，以后把这个问题解决，免得有人拿这个说事，想必以后他也会感激我的。

徐晓强打算透露一点信息给秦军，免得拿这个事情到处说，让组织部处于不利的局面。

“书记，宋江情况存在违规提拔现象，他是符合组织程序和组织原则的，而且……”

徐晓强用手往上指了指，这可把秦军惊了一下。

低声问道:“老徐，你可不够意思，我只是随便问问，找你核实一下。”

接着又说道:“是谁？”

“李部长，这个事情你知我知！您先忙，有事您在叫我。”