最后，他鼓励大家积极参与讨论，共同为省委的人事工作出谋划策，为党的事业选拔培养更多优秀人才。

这种会议的形式紧凑、高效，有利于快速做出决策并推动工作的落实。

通过省委五人小组会议，可以加强省委的领导作用，协调各方面的力量，促进省内各项事业的发展。

当然，具体的会议内容和决策过程可能会因省委的工作重点和具体情况而有所不同。

每个省委五人小组会议都是根据当时的实际需求来组织和进行的。

这种会议的目的是集中讨论和决策重要事项，以保障省委工作的顺畅进行。

然而，在会议中，每个人都心怀各自的考虑。

其中不仅包含了书记提议的干部，也涉及到他们自己的人在其中。

书记对此保持着一定的容忍，明白不能独断专行，总是要给下面的同志一些机会。然而，值得注意的是，书记的提名人数超过了 80%。

这种情况下，可能存在着各方利益的博弈和权衡。

同时，公平、公正和透明的原则也应该得到尊重，以确保干部选拔的质量和公信力。

“同意！”

“我同意！”

“同意！”

“同意！”

这次小组会展现出了高度的齐心协力，全程没有出现任何反对的声音或意见。

大家都明白，随着书记即将退居二线，省委省政府将面临巨大的人事变动，这为许多人带来了机会，甚至可能让他们更进一步。

省长对书记的位置虎视眈眈，而且他是最有权力觊觎这个职位的人。

尽管最终的决策权在ZY，但省长的意见至关重要。他有权力向ZY推荐人选，无论ZY是否采纳，都会慎重参考他的意见。

这种情况下，权力的游戏变得更加复杂。每个人都在默默观察，权衡利弊。

权力的平稳过渡对于一个地区的稳定和发展至关重要。

……

俗话说“常委会无秘密”，然而这次的五人组会议却保密性极高，消息没有传出来，这或许是因为动作迅速，也可能是领导有意安排。