李柔打岔：话说今天周一，你不上班吗？

钱若涵：请了一天年假

几个姑娘又叽叽喳喳闲聊了一会儿，便各忙各的去了。

苏继铭抽空看了一眼手机，三天过去了，李柔依然没有回复他任何消息，也没有发朋友圈，她怎么了？刚想给她打电话问问情况，又有人跑进来喊他，说有电子厂的一群工人在人事部办公室闹事，坐地起价要求涨工资，否则就罢工。

闹到总部来了？门卫没拦得住？苏继铭觉得很奇怪，集团旗下的所有公司、工厂都有自己的人事部门，闹到总部来就有点耐人寻味了。

仿佛看出了苏继铭的疑惑，来人赶紧解释：“工人人数太多，到现在还有一群人在楼下跟门卫对峙着呢！现在上来的只是一小部分。”

苏铭集团旗下电子厂专供各大品牌电脑、手机、机器人等配件、原件的加工生产，现如今厂里正在加工一个大品牌春季新款的原件，根据合同应该下周就要交货，在这节骨眼儿搞这一出，很难不让人怀疑是竞争对手煽动的。

苏继铭只能再次放下私事，前去处理。

他一进人事部的大门，原本还群情激动的员工纷纷噤声，自动分列两边，为他让出了通道。

苏继铭不紧不慢地穿过人群，落座于单人沙发，虽然仰着头看着众人，却给人一种不可一世高高在上的感觉。

他扫视全场，很快就锁定了带头闹事的组织者，他淡声开口：“诉求？”

对方看着苏继铭风轻云淡的神情，竟愣生生被他镇住了，咽了咽唾沫，仿佛要给自己打气似的梗着脖子喊：“我们要求工资翻倍！”

苏继铭点了点头：“据我所知，苏铭旗下所有一线工人的工资均高于市场0.5到1倍，涨薪的要求恕我代表董事会不能通过。”

“那我们就不干了！我们没日没夜地加班赶工，身体都累垮了，你们这些资本家只会压榨我们，吸干我们的血，从来不会为我们考虑，你们高高在上看不到我们的辛苦，我们要养家室，不能陪伴老婆孩子，再这样下去家都要散了！你也太不是人了！兄弟们，你们说对吧？”

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“对！”

“对！就是！”

“对！我们要涨薪！”

……

“你叫什么名字？”苏继铭随口问道。

“卜忠。”带头人昂着头，鼻孔朝天，一副“我不怕你”的表情。

苏继铭歪头看着他，一脸冷漠：“苏铭集团没有克扣工人工资的先例，加班费也一分不少的发放，加班不满1小时按1小时计算，哪一点亏待过你们？至于没日没夜的赶工，根本就是无稽之谈，你怎么敢睁眼说瞎话？”

没日没夜赶工的是机器，不是工人，工人是两班倒的，自己为了计件工资自愿留下加班的，工厂管理层也会同意，但也会根据情况介入强行让对方休息，绝对不可能让他们伤害身体，甚至还有定期体检。而且工厂包吃包住，伙食很好，都是请的大厨，食堂阿姨、师傅都没有手抖的毛病，这帮人闹什么呢？

“员工宿舍有夫妻公寓，怎么就不能陪老婆孩子了？”苏继铭就直直地看着对方，语气也没什么起伏，只是摆事实而已，“甚至在职期间结婚公司可以包办婚礼，孩子满月、周岁都发放礼金，只要不单方面违反劳动合同，苏铭集团不会开除任何人，将来甚至可以为孩子申请助学基金，请问哪里亏待各位了？”

其他人闻言面面相觑，他们只是被带头的鼓动一起来闹事，带头的说最近几年厂里接的都是大单子，包括但不限于卢氏集团数字终端的配件，随随便便一单都是好几千万，而现在工厂赶工的这一单是世界手机产业龙头老大的订单，还没开售，预约购买的用户在世界范围内就已经达到了10亿人次，苏铭接下的大单，不光是他们工厂，包括苏铭在国内的9家电子工厂也在一起赶工，就算这样，这批订单的收入每个厂起码分得700亿美金，可他们这些工人每个月不过就拿到6500美元底薪。

10家工厂就是7000亿美金！工人们一听就热血沸腾起来，万恶的资本家，果然只会压榨他们的劳动力！

可是经大领导这么一提醒，他们心里也犯起了嘀咕，除了每个月6500美金的工资，他们还有高于基本时薪的加班费，以及各种奖金和福利。放眼世界，鲜少有苏铭集团这么人性化的管理了，真要这么不识趣地闹下去吗？感觉没什么好处。

果然，苏继铭站起身，径直走到门口，侧过头用眼尾扫着身后，漫不经心地说：“既然大家对集团的管理和福利有诸多不满，那苏某就预祝各位前程似锦。各位慢走，不送。”

这……这什么意思？

众人互相对视着，心里都明白苏继铭这是不怕他们罢工或辞职的意思，也是，就苏铭集团的条件，多得是人上赶着来应聘！

苏继铭离开后，人事总监赶忙上前唱白脸，安抚地笑了笑：“各位稍安勿躁，苏总也不是不讲理的人，念你们是受人蛊惑，也是初犯，他也不会跟大家计较的，没什么事就回去上班吧，你们这停工大半天，可少不少计件工资呢！那可太不划算了。都回吧啊？！”

见没捞着好，还落了一身埋怨，一群工人三三两两结伴离开，各个面色讪讪。人事总监就笑眯眯地跟在众人身后，一副要把亲自把他们送到门口的客套样，非常像只任劳任怨的牧羊犬。

卜忠急了，喊了半天：“诶！诶！你们有点骨气好不好？”见没人理他，他也只能悻悻地出了人事办公室。