“说说吧，这是怎么回事。”赵茜寒着脸把热搜的视频放在经理的面前问道。

“这不关我的事情呀，我也是刚知道不久。”经理连忙推卸责任。

开始的时候他还没有当一回事，觉得这样的新闻过两天热度下去了就没事了。

“不管你的事？那管谁的事情?你是这里的负责人，难道说当时你不在店子里？”赵茜质问道。

还厉害，仅仅是凭借经理的一句话，就判断出经理当时不在店里。

店员们齐刷刷的看着经理。

他们这个经理平时几乎都看到不人影，每个月只是象征性的来店里一两次。而且都是带着他新交的女朋友。

每一次都享受店里最优惠的价格，这些都是分配给那些资质高，消费能力的强的优质客人的。

他把全部都优惠名额都占了。

让销售们在销售的时候都没有能让人入的了眼的折扣给客户。

这让他们流失了不少的优质客户。

大家都是敢怒不敢言。

“这..我去做市场调研了。去了解其他品牌的价位和款式，以便我们适时的做出改变。”经理辩解道。

还好自己一直都防着这一天，不然还真的会被这小妮子问住了。

赵茜没有说话，而是拿出一张纸递给经理问道;这些都是店里给出的优惠账号消费情况，唯独你们的店里的回报率最低，远远低于其他门店的。

你怎么解释？

郑氏集团给的优惠账号都是有登记的，这些账号的消费记录都有反馈。

这就像是一个大型的私域。

经理心里苦呀，他这点工资怎么可能天天都给女朋友消费这样的正品,那样的投资性价比太低了。

再说只要自己女朋友换的快，她们甚至都没有这里来第二次消费可能。

“这是客人的意愿，我也没有办法强求。”经理无奈的道。

别人不来消费，我总不能拉着他买单吧。

“好了。还是说说昨天的事情到底是怎么回事吧。”陆朝歌大概已经知道这个经理是一个什么样子的人了。

“总裁啊，这件事是我管理培训的失职，没有教导她们。不过您放心，接下来我一定加强员工的业务培训，杜绝此类事情的再次发生。涉及这次事件中的人我一定不会包庇，全部开除。”经理立马表态，严肃处理。

全部开除？