“领导层认为，这一个月，已经是最高的重视了……你别再问了，既然有想法，那就赶紧顺着心意去办，懂了吗？”

伊妮娅经理隐晦地说完，便不再回复。

顾星烟心下微凉。

似乎，她认知里一直替店长员工们撑腰、倾尽资源去宠的公司，并没有那么光风霁月。

决策层可以启用各种制度保障员工们的福利，提升自家的逼格，让员工们更有归属感。

但真要说他们对员工有什么爱与责任，那倒未必。

人家的格局可是放眼万千位面，没了一个经理，还可以再提拔一个；死了人，能让七八个主犯从犯赔命，就差不多了。

谁管你主犯从犯搞错顺序？谁管你跑了几个漏网之鱼？

七十多个八级以上的高级店长，速度快的这会儿都能开第二个新店了，对公司来说同样是非常大的损失……

顾星烟能感受到的温暖，其实大多来自伊妮娅经理这样的中层，以及负责书写保障制度的默默无闻之辈……

啊，不能这么消极！

顾星烟拍了拍自己的双颊，想这么多又有什么意义？

不如自省，向伊妮娅经理学习，对自己手下的员工负责，便不负任何人了！

身为小助手的大途见她发了好久的呆，到点提醒道：“老板，您待会儿跟七大天使长有个会要开。”

顾星烟一秒恢复元气，应道：“我这就出发，店里就交给你和星图。

“还有，既然古蛇已经被控制住，咱们可以扩招了，接下来搞活动也需要人手。”