现在集团发展得明显更快了，不止是啵啵奶茶上市了。
就连沸羊羊也已经完成IPO。
而新成立的鹿角咖啡，已经砸了二十亿下去。
腾辉百货那更不要说了，每去一个新城市直接都是要砸几十亿的。
不知不觉间，她这小秘书走出去竟然都能受到万众瞩目。
开会都是能坐头牌位置的那种，就很光鲜亮丽。
白欣道：“大叔，沸羊羊包含啵啵奶茶，给门店员工定下来的年终奖都是三个月工资。”
“这边是集团总部研究得出的年终奖报告，具体数字都是按员工层级来奖的。”
陈平生接过来看了一下后，道：
“门店的不用动，总部这边的必须要变，你看沈成军，他年薪就已经超千万了，你再给他发一百多万的年终奖真没啥感觉。”
“而且级别越高年薪越高，如果单纯按级别来定的话，那普通员工拿到的其实就非常低了，甚至都没太多的吸引力。”
“年终奖的意义，不应该是进一步拉大收入差距，而是要让企业内的员工都能感受到来自集团的那一份善意。”
“你把这份申请报告拿下去，年终奖全部按平均来算，所有人都是一样。”
十万奖到高管手里，那一点意义都没有。
奖到普通员工的手里，却能立马改善她们的生活。
至少都能开开心心的过一个好年。
按平均来算，那就比较简单了。
去掉按标准多发三个月的门店员工，总部这边包含魔都分部一块。
总员工人数就在六千五百人左右。
而集团今年给总部员工，定下来的年终奖总额大概就是四亿。
如果平摊，那差不多每个人都是五万。
高管不会有太多感觉，普通员工或者是新进员工绝对高兴到飞起。
半小时不到，白欣又来了。
只是这次她还带了一个问题。
“大叔，京城这边一千五百位实习生都是新招，刚进咱们集团，魔都那边也是差不多，这些人应该不能平摊年终奖吧？”
本来按规定，年终奖那就是必须满一年才能拿。
如果去掉这些新进集团的实习生，再除掉一年未满的新人。
四亿的年终奖，那些在集团待得久一点的，每个人至少都可以分二十万。
这绝对是一笔巨款啊。
四亿这个金额，是陈平生定下来的。
该说不说，集团现在已经很赚钱了。
这个钱也不是他一个人拿出来的，而是从各个企业的利润里面进行抽调。
你像腾辉百货抽一亿当年终奖，那就半点压力都没有。
腾影娱乐也是一样。
无非就是他这个大股东少赚一点，员工多拿一点罢了。
他一人少分两亿，却能让几千员工都开开心心的过一个好年。
何乐而不为呢？
陈平生想了想还是道：
“也让她们平摊吧，新人不易，咱们应该给她们更多一点的鼓励。”
平分年终奖。
他这也算开企业的头一遭了。
高管肯定不会有太多意见，因为高管大多都能享受到企业分红。
几万块而已，到他们手里也不会有太多的感觉。
但分到那些刚进集团的新人。
尤其是刚出大学压根没多少钱的实习生。
这绝对是要将老板放在家里拜一拜的。
谁敢在网上吐槽她们老板，她们就能在网上开启无限战斗模式。
骂到你怀疑人生那种。
……
十一月的最后一天。
腾影集团于官网上发布了关于2015年的年终奖报告。
并于官网上宣告2016年1月18号，将于京城举办首届集团年会。
届时魔都分部那边的员工，也全部都要来参加。
集团报销所有的住宿跟机票钱。
这是自集团成立三年后，首次正式召开集团型年会。
参会之人预计会有七千人。
集团也正式放开年会节目的报名通知，欢迎各个部门的员工，组团报名参加。
每次集团总裁办发出的公告通知，旗下员工都能在第一时间找到。
叮当一声响。
还处在实习期的张婉怡跟柳清，酌字酌句的开始分析总裁办上面的每一句话。
年终奖很好理解。
就是一年到头了，企业给员工发的福利。
目前集团总部拥有的员工人数在六千五百人左右。
包含魔都分部。
年终奖高达四亿。
而集团下面的直营门店，共拥有六千家左右。
其中包含IPO已经成功的沸羊羊。
完成上市的啵啵奶茶。
再包括腾升生鲜，腾升水果，腾辉百货，鹿角咖啡等。
门店加起来需要支付的年终奖，更是高达十多亿。
那个早就在门店经营的利润当中，提前被截流下来。
并不会给集团财务造成任何负担。
沸羊羊等门店，利润一直徘徊在3％上不去，肯定也是有原因的。
这一次集团总共拿出来的奖金，加起来就高达二十亿左右。
可以说也是非常夸张了。
张婉怡她们并不是太关心那些，而是对下面的一句话。
尤为关心。
本次年终奖的发放，包含集团新进员工以及实习生。
张婉怡有些不确定的擦了擦自己眼睛，随后掏出手机在实习生的群里面发：
“年终奖公告，你们都看了吗？”
“你呢？”
“看了，你们怎么看？”
“你说实习生也能领年终奖？”
“不能够吧，咱们都还没有转正，而且来集团也没一年啊，这总裁办公告不会多打了一行字吧？”
不是她想刻意怀疑，实在是不敢相信。
简直没道理啊。
“你傻了吧，当腾影集团是什么地方，总裁办又是什么地方。”
“总裁办公告传达的永远都是大老板一个人的最高指示，发下来之前都有审核组反复确认的，谁敢拿大老板的最高指示开玩笑？”
“关键我就从没听别人讲过，咱们实习生也能拿年终奖的啊？”