第290章 你要对得起,你拿的工资!公司不养闲人!

“但是我将你们想的太好了,个别管理经常迟到,早退,我睁一只眼,闭一只眼,心想也没重要的事要处理,晚点来,早点走,也无伤大雅,只要你们在做事时候能认真上心就行。”

“我有因为说迟到或早退去扣你们工资吗?我从不关心这些小事,但就是这种看似不起眼的小事,造就了今天从上到下的散漫!”

砰!

王平说到这里又猛拍了下桌子,将会议室里某些开会走神的人,吓得一哆嗦,立刻坐正身体,进入认真开会聆听的状态。

“现在看来,我对你们的宽容,就是一种放纵,最后引火烧身!”

“如果我们公司规章制度严厉,对待主播约束制度大,对待你们这些员工管制紧,那么我相信一定不会出现今天我们旗下主播发生黑料的事!”

王平停顿一下,看向左右两侧公司高管,分别是市场部的主管褚鸣,营销部的主管许兴言,还有人事部负责人应仪芳,还有电商部四个组的组长,道:“我说的对不对。”

褚鸣最先答道:“对,我们没有第一时间发现这个问题,身为管理人员,自知有极大责任。”

许兴言也道:“老板,以后我们一定会更加严肃对待工作,绝不会在出现此类问题。”

应仪芳转动一下笔,面色跟着老板的情绪而转换,不苟言笑道:“从明天开始,我们也会严格排查上班迟到早退问题还有一些员工违规情况。”

王平:“我不是说迟到早退这个问题,其实我根不在意这个东西,但现在是你们把我逼的必须这么去做。”

“从今天开始,几点上班,几点下班,任何人都不得迟到早退,一旦出现这个问题,罚款,全勤奖没有,还有如果需要请假,必须去人事写请假条,上报,审批后,才能准假。”

“你们这些高层负责人,我希望从今天开始,能看见公司另一种全新的状态,按照规章制度办事,谁想浑水摸鱼,当一天和尚撞一天钟,最好别被我发现,否则绝不姑息,不管你是多大的管理层领导,只要工作不上心直接滚蛋,公司离开了谁都照样转。”

王平说到这里,没有去看其他人,而是看向李小虎,一招敲山震虎,让所有管理层心中有个数。

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