“你小子，抬起头来看看我是谁。”
林默乐了，还别说，有点意思。
这小子虽然理直气壮，但是低着头明显是心虚，理直气壮的语气也是装的。
总体看上去有些滑稽。
黄框眼镜年轻人抬起头来看向了林默。
“是你！”年轻人的眼神突然闪烁了一下，下一句话差点让林默笑出声。
“你也是来这里面试的吗？！”
好吧，我林默确实看上去比较年轻帅气，像个大学生。
林默笑道：“我不是，我是面试官，还有，你不认识我？”
让林默好奇的是，自己目前粉丝量快要突破300万了，你还是学法的，竟然不认识我？
不认识也好，可以和他坦白的交流。
“面...面试官！”年轻人瞪大了眼神，整个人立马变得惶恐起来，两只小手踹踹不安的捏着衣角。
“怎么不吹了？”林默笑眯眯的坐下。
年轻人展现出了羞涩大学生的本性，扭捏着不说话，在加上尴尬，就更说不出话了。
刚刚自己不就是班门弄斧嘛！
林默没过多的难为他，坐上的简历也不看：“简单的介绍一下自己。”
他的简历林默早就扫了一遍，平平无奇。
写的都是跟法学相关的课程....
这时候年轻人才开口：“我...我叫孟磊......”
说完自己名字后，孟磊就不说话了。
“没了？”林默诧异的看着孟磊。
“那个....下面都是忽悠人的话，我就不说了。”
好吧，林默叹了一口气，自己种下的孽缘啊，谁特么知道你是来我律师面试的。
“那你说说，你擅长什么吧。”
“法学算吗？”
“除了这个。”
“这个.....”孟磊沉默了。
“有什么爱好吗？”
“呃....”
孟磊一问三不知，简直就是三无青年。
不过林默还有耐心，年轻人嘛，让他前20年埋在书堆里面，然后让他大学四年立马掌握一门除了专业课以外的技能，其实是有点难为人的。
可为什么有些企业招人的时候有严格的要求？
因为大学生太多了，利用这种方式把人筛选掉而已。
但林默还是尽力的想要给他一个机会。
“你在大学最长的兼职是什么？”
孟磊眼神躲闪，最终还是弱弱的说道：“在海底捞当了几年服务员。”
听到这里，林默叹了一口气。
像孟磊这样的大学生太多了，想要进一线律所实现，估计倒贴钱人家都不招啊。
场面沉默了下来，孟磊低着头，像一个犯了错的孩子。
而就在这时候，办公室外突然嘈杂了起来。
咚咚咚...
敲门声响起，然后夏灵焦急的推开门探出脑袋：“老大！我们律所来了好多人！柳苏老师他们应付不过来了啦！”
林默起身，走出门往律所大厅一看，果然，大厅内已经站了20多号人
门外还时不时有客户进来，也没有人接待。
看这情况，林默就知道，这是由于律师的名气增长太快，大量的客户慕名而来，可是能够接案子的律师太少了，造成的管理混乱。
名气增长过快的弊端凸显出来了！
在律所大厅内，没有人接待的20多人的表情明显已经有些急躁。
客户还在源源不断的进入。
夏灵只能眼巴巴的看着林默，这并不是她擅长的领域。
这样下去可不行，大家慕名而来，就把他们晾着？
想着，林默扭头看向了坐在会议室内的孟磊，这小子不是当过几年服务员嘛。
“嘿小子，给个展示的机会。”
孟磊懵懂的走了过来，他不明白展示机会是什么意思。
不过眼神中还是有一丝喜色。
林默：“发挥你的特长，让律所有秩序起来。”
“我试试！”孟磊也看过不少的职场影视剧，知道这是他唯一的机会了。
林默又说道：“给你一个提醒，尝试着把服务员和法学联系起来。”
孟磊先是一愣，在消化林默的话，然后走了下去。
林默饶有兴趣的看着他。
只见孟磊下去后，先是捏紧了双拳，给自己鼓了鼓气，然后举起双手在人群前喊道：“大家看向我！目前律所的律师们都有要事在身，你们的诉求都由我来记录，大家先来这边坐，我一个个记录。”
作为好几年的专业服务员，孟磊一上场就展现出了专业的素质。
嘈杂急躁的人群很快就安定了下来，在孟磊有秩序的引导下入座了大厅。
并且，孟磊开始拿着笔记本认真的倾听每一个客户的事件，并且给出一些专业的意见，安抚焦躁的客户。
场面很快就稳住了。
再加上孟磊一流的服务态度，客户都没有了抱怨。
尤其是孟磊，他把自己所学的法学和服务员结合之后，好似如鱼得水一样。
“悟性还不错，也听劝，服务态度积极，我们律所就缺这样态度端正的服务人员啊，不，应该说是复合型人才。”看着孟磊的表现，林默点了点头。
随着律所的体量增大，专业的人办专业的事情，律所才不会混乱。
后续，秋瑛打完了一场官司，刚回到律所就又投入了工作当中。
夏灵和林默也加入了其中。
但即使是井然有序，一直到下午六点，律所才处理完了最后一个客户，每个律师手里都多了6个案子。
秋瑛有些疲惫朝着林默走了过来，努了努嘴，想要说什么，但最终还是没有说出口，看着林默的眼神有些幽怨。
林默读懂了她的意思：为什么律所都这种情况了，还不招人捏？
“哎呦，老大，我腰好疼，快扶扶我。”夏灵扶着老腰就往吧唧一下靠在了林默身上，如同一滩软绵的果冻。
将夏灵搀扶到休息室后，林默知道必须要尽快解决这个问题了。
“请管理咨询公司吧。”
即使在前世，林默也没有自己掌控过一家律所。
人事，财务这些专业的事情，以前都没有考虑过。
现在的情况就是，律所体量猛增，要缓解大家的负担，就要要招聘不少的律师和律师助理，人一多，就还得建立人事部门，财务部门等等....
这些林默都没有经验，只能请专业团队来处理了。