星辰幼儿园的创立自然也是吸引了许多关注，那些出于以前习惯的家长们都是支持把自己的孩子送到学校接受教育的，只是他们都觉得很奇怪，为什么要从幼儿园开始，而不是从小学开始。

要知道正常地星的幼儿园接收的是5、6岁的那些孩童，但是来到星辰世界的许多孩子明明都快10岁了，在地星这都是可以上小学三年级的岁数了。

对此周校长嗤之以鼻，没有了解一些生活常识就开始接触本地文化体系，这些孩子对星辰市的认同感甚至可能比不上对原世界的依恋，那么他培养这些人难道是准备往异世界输送人才的吗？幼儿园的作用就是让这些涉世未深的孩子更好的认同自己是一名星辰市民。

文化素质可以慢慢培养，内心意志却要从小树立，这就是周校长的育人观念。

虽然这些孩子都是从幼儿园开始学起的，但是毕竟他们都有着或多或少继承自父辈的超凡血脉，相比于普通孩子来说还是聪明不少的，相信基础的启蒙教育并不会难倒他们。

何况这些孩子中大多数都已经有了一定的文化基础，起码能够明白大人们想要表达的意思了，学习起来更是得心应手，所以正常来说第一批学生在幼儿园的时间并不会多长，一年时间足够了，到时候他们就会升到一年级，正式开始接触各种文化熏陶和素质培养，而那5名老师也会跟随着他们成为年级班主任，在新生儿不多并且师资力量欠缺的情况下这也是无奈的办法。

相信再加一倍工资后他们也会很乐意的。

而周辰帮这些孩子找来的老师自然是精通冰晶语言和天渊语言的，教育这帮孩子只能说是大材小用。

在孩子们致力于冲出幼儿园的时候，周辰的注意力也分散到了其他方面。

大批人口的突然进入意味着巨大的工作量，这些大都是需要伺候服务好的凡人，幸好公司方面也是做好了各种准备，比如说一所标准化的中心医院投入了使用。

这所医院占地100亩，地址靠近居民区，有着大大小小十余栋建筑，有门诊楼，住院楼，员工宿舍楼和食堂等，是严格按照花国市级3甲医院标准建造起来的，甚至还专门留出一块空度给以后的交通工具们停放。

这片区域在此之前一直处于闲置状态，因为超凡者受了伤一般都会在异世界当地处理好，没有需要送回星辰市疗伤的那种情况，再说这里的医疗条件甚至比不上天渊界那些宗门的疗伤水平，万能售货机失灵后这里连基本的药品都欠缺了，更别说各种疗伤神药了，之前一直没有人考虑过星辰市的医疗水平。

现在那些员工家属来了之后难免会有个感冒发烧什么的，如果让他们自己解决不就显得星辰市太过掉价了么。连一所像样的医疗机构都没有，星辰公司还敢自称未来的诸天500强，简直要被同行笑掉大牙，这样丢面子的事情周董当然不能答应了。

“创立文明城市，支援医疗建设！”

在公司高效的调度之下，3名有着护士资格证的女员工被迅速调到了这所星辰市中心医院中，成为了光荣的护士人员，当然她们来之前也是拿到了满意的薪资待遇和调岗补偿。

一所医院中光有护士可不行，她们处理突发情况或许还能起到一点作用，遇到疑难杂症就要依靠专业的医生了，

可惜相对于年轻的老师来说，年轻的医生更是稀缺品，周辰在地星捞了两年多也才捞过来两名在医学院待过的大学生，他们原本都是能够有着光明远大的前程，只是遇到了意外才不幸离世，不过能在这里过上第二段人生也算是不幸中的大幸了吧。

除此之外还来了几名对治愈法术比较在行的员工，他们在原本的团队中不是以攻击见长的，而是专精治愈和巫术方面，在看病方面应该也是有一点心得的，所以也被公司方面赶鸭子上架了。

3名护士，10名医生，1名收纳员兼会计，这就是星辰市第一家医院的全部人力资源了，非常寒酸，但是草台班子算是搭建起来了，自从开张之后连续3天时间都没人来看病，这些人一开始的激情都快被消磨光了，虽然白拿工资也很爽，但是很没有成就感啊。

一所医院总不能缺少灵魂人物吧，谁来当这个医院院长就成了他们明争暗斗的方向，一名半路出家的7级员工觉得现在自己实力最强，职务等级最高，理应由他来担任首领，但是一名医科生站了出来反对，对方完全没有看病经验，连基本的医学原理都不清楚，怎么能服众。