第 547 章 如何吸引人才

“这个不好确定,要是正常按部就班,可能需要个三年五载,若是机缘巧合,遇到那就差一线的,却因为种种原因未能突破的,也许三五个月就成。”

陈漠思来想去,似乎也只能如此了。

可这灵曦世界找人,又不是玩游戏,既看不到能力槽,也看不到潜力表。

怀才不遇,埋于尘世的炼器师肯定有,但其他宗门都没能发掘出来的,自己凭啥找的到呢?

当天晚上,余均常务副宗主办完公务回来,陈漠就把这个问题抛给了他。

余常副开着两点五倍速,快速听完了陈漠和神不听的谈话内容。

当着别人的面,余均的称呼是宗主,单独相处的时候,还是称呼元帅。

“元帅,按照咱们夏国的行事风格,在暂时没有其他更合适的路径的前提下,先照着能解决问题的路径走起来。”

“在事情推进的过程中,说不定什么时候,客观环境就会发生变化,让我们实现加速前进,甚至弯道超车。”

“至于怎么找人,我有个想法,除了通过各宗门的渠道推荐之外,咱们是不是可以来一次英雄入榜、华山论剑之类的活动,把活动的门槛压低,奖金拉高,说不定能吸引到一批不得志的技术人才。”

“对,这个好!”

陈漠拍案而起:“这个竞赛一开,想求财的会来,想求名的也会来,还会有人想切磋技艺,精益求精,说不定还有人想一鸣惊人,震惊全场,这基数肯定小不了。”

“元帅说的透彻!”

“我觉得,就算是那些什么都不求的,这比较技艺,总还会有人因为好胜之心,好奇之心,过来一试身手。”

“只要我们声势搞得大一些,就一定能吸引到足够的专业人才来参加。”

“元帅若是想做的周全一些,可以请夏国本部的专家出个方案细则,想必他们的考虑,能做到面面俱到。”

“好!”

很快啊,很快,任务下达到了夏国的多个部门,其中就包括夏国体育总局。

总局的负责人眼泪都快下来了。