虽然平时李建明对李俊鹏十分溺爱，但是作为一个父亲，自然有严厉的一面。

李建明让李俊鹏不要再做这种无意义的事情，而是让他好好打理手上的那间公司。

如果李俊鹏做不到的话，那就证明他还年轻，比较心浮气躁，暂时不适合管理公司，到时候李建明就会将那间公司重新收回来。

李俊鹏好不容易才弄到这家公司，自然不想被李建明收回去。

于是信誓旦旦地向李建明保证，说他以后一定好好管理这间公司，争取取得好成绩。

李俊鹏信心十足，他不认为自己会比李博差。

既然李博都能将他那间公司搞出这么大的动静，李俊鹏相信自己做得会比李博更加优秀！

只可惜现实却狠狠给了李俊鹏一巴掌，让他瞬间清醒过来。

有时候想象是美好的，可现实却是十分残酷的。

自从李俊鹏接手公司以来，由于他太想进步了，所以想当然地按照自己的心中所想，颁布了一系列新的公司制度。

可其中的一些规章制度实施起来却十分困难，导致下面的员工有了许多抱怨的情绪。

李俊鹏是第一次管理这么大的公司，非但没有一点管理经验，而且也没有详细了解过公司是如何运行的。

一上来就大刀阔斧，改了原本公司的许多规章制度，让下面的员工一点适应的时间都没有。

所以最终导致了公司的效率不仅没有变快，反而一副死气沉沉的样子。

许多员工心里更是对他这个新老板十分不满，只是大家都是底层的打工人，即使心中有什么不满，也只能是对他敢怒不敢言。

李俊鹏原以为实行了这些新规定，公司会飞快发展起来。

可没想到事与愿违，现在手上的这间公司，完全是一副爱死不活的样子，让他无可奈何。

所以李俊鹏这些天心里才会感到心烦气躁。

不过刚刚他接了一个电话，让他心中的郁闷消散了不少。