可是，他在面对同事或者下属的时候，永远都是冷着一张脸，好像别人欠他钱似的。

这样的人其实最阴险。

杨林的第一印象就是，何淑慧可能被这个人的外表蒙骗了。

“好呀，这样最好，希望你能说到做到。”

何志超被杨林不软不硬的话噎住了，最后阴阳怪气的说了这么一句。

杨林看都没看他，转身就要离开。

何志超觉得自己被冒犯了，朝着杨林的背影又说道：“杨林，既然你说了，你做事情凭借的是能力，那我希望你在后面的业绩考核里能做到这一点。”

一听这话，杨林忽然转身看着何志超。

何志超的目光里有一丝玩味的味道。

在杨林的印象里，销售公司确实有一套业绩考核的制度。

不过，每个月的业绩考核，基本上都是走个形式，谁不知道，销售部门最重要的指标是销售额？

如果用考勤、公关费用等等这些无关紧要的东西来考核一个销售人员，实际上是没有什么意义的。

听何志超的意思，他这是要动用这些东西来整人了。

而杨林无疑是他开刀的对象。

杨林实在想不明白，他究竟在哪里得罪了他何志超。

仔细想来，恐怕是他在公司做出的成绩，让何志超感到了压力。

况且，他应该已经知道，销售经理的位置，本来应该是他杨林的。

以先入为主的思维，直接将杨林当成了假想敌。

杨林看着何志超，眼睛里都是愤怒，他朝着他微微点头，说道：“那最好了，希望咱们这个销售小组在何经理的带领下，能做出好的成绩。”

说完，杨林直接转身进了电梯。