第357章 拼乐购CEO的人选,恐怖的升迁速度,黄教主的拒绝

叶枫神情激荡,内心并不平静!

一个小平台,从零起步,成长为全球互联网巨头,是所有人努力的成果!!

有他在背后指点,小人物也足以成长为巨头,搅动一方风云。

微微沉思一下,叶枫忽然说道:

“既然如此,这两人的挖掘,就此放弃吧!

旗下六大互联网平台,都是世界级别的巨头,还有能源,文娱,芯片,电子……

这些平台蓬勃发展,锐意进取,能脱颖而出的人才,绝不可能太少!

接下来,你对接一下,把各大平台的优秀人才,全都筛选出来,整理成一个人才库,以后新业务上线,就从这里面选拔人才……”

“老板,您说的太对了,全球各大巨头,挖掘人才的事情,咱们一直在进行!

虽然几大兄弟平台,成立时间较短,但是各个层次的管理,都是真正的精英。

有来自篙盛洪山,等华尔街资本巨头出身,有谷哥徽软亚玛逊,这种互联网巨头,还有三鑫东日支荣耀,这些通信巨头……

就算是财务,法务,这些服务型员工,都出自全球四大会计事务所,全球前十的律师事务所,每一个都是真正的精英!!

其实,我们各大平台,就是个巨大的人才库,能脱颖而出的,放在全球范围,都是最顶尖的那一波,很多人足以胜任拼乐购的CEO……” 心语文库

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说到了这里,李清晖站起身来,走到旁边的柜子旁,输入指纹密码,拿出一份文件来:

“老板,过去的几个月,各家兄弟平台蓬勃发展,有的成为了全球巨头,不少员工的职位,跟着水涨船高,成为核心部门的负责人!!

这是从4月份开始,集团内部脱颖而出,晋升最快的人员名单,我整理出来了,您过目一下……”

叶枫眼神亮起来,升迁最快的一批,可是真正的精英人才,集团的中流砥柱!!

但是,只是看了几眼,叶枫就直呼好家伙,很多人员的升迁,就像坐了火箭,一路疯狂的蹿升!!

名单中的人才,最慢的升迁速度,都是半个月一次,最离谱的人,一个月升迁四次,三个月升了12次!!

如果单看名单,离谱过头了!!

你爹是老板,你是少东家,也要考核你的能力,能否胜任重要岗位,不可能如此疯狂的提拔……

但是,叶枫知道,这都是真的,并没有多少水分!!

就像支付通,成立只有三个月,全球用户将近30亿,各国分公司上百家,估值4000多亿美金!! 乐可小说

成立之日起,就开启了疯狂的拓展,所有人都在拼命的奔跑,走慢一步就被淘汰!!

就比如,有个叫李秋风大神,叶枫印象很深,是容雨婷推荐,他亲自签的任命书。

这位的升迁之路,简直堪称传奇!!

华尔街篙盛资本出身,跟着容雨婷到了支付通,从小部门的负责人,成长到美洲分公司CEO,这位的职务,一周升迁一次!!

能到这个名单里的,都是最精英的那波,为平台的发展,立下了无数功劳。

叶枫心里激荡不已,没想到悄然之间,手下的这帮人,成长到这个地步!!

这份名单,就是天然的人才库,拼乐购CEO的选拔,从这里面筛选,再合适不过了!!

“咦……”

蓦然间,叶枫眼神一眯,神情有些发愣,一个熟悉的名字,出现在了眼前!!

“张薇……”

这个名字太有印象了,曾经向他表白过,跟冯疏影的舍友,同名同姓。

但是,这位是大黄蜂的员工,记得有一次升职,钟振山曾提了一嘴,叶枫没有过问太多!

这份是刚提交的岗位申请,叶枫还没顾得上签字,职位却是大黄鸭社区,华夏分公司总经理!

但是,年龄一栏,写着21岁,这就有些恐怖了!