这家企业很有实力，梁红霞开始述说，我去了之后就分管中国市场部，全部的总监级别里只有我一个是广城人，其他总监及以上级别的高管都是新加坡那边派过来的，我知道他们是破格录用了我，所以我对工作非常的努力，我的付出得到了回报，这家公司非常认同个人实力和工作的努力程度，我得到了老板的认可，第一年就拿了最佳新人奖和创新奖，不算薪酬就是奖金这一项都拿了十几万。

嗯，陈然没有新加坡投资的企业的工作经验，也很少听到他们的传闻，听到梁红霞这么说，心想这个企业很不错，能做到奖罚分明还舍得给钱，那就是非常有实力上档次的企业了。

后来我就慢慢的了解了这家企业，才发现他们对我们中国人的态度是有问题的，他们的骄傲写在脸上，就算是对我这样的高级管理干部也是一样，他们真心的看不起我们，比如在东广总部新加坡来的干部有自己的宿舍区，那是企业专门给他们租的，据说条件很好豪华的的狠，那是不让我们进去的，他们还有自己的饭堂，和我们分开的，吃的比我们的都要好，这些都不说了，他们是从新加坡总部派过来的，级别比我们高，条件好一些也说的过去，最重要的是他们的骄傲是刻在骨子里的。

这家工厂每天都要训话，3000多人大清早就要在操场上集合，站在那里听总经理训话，训话时间10分钟左右，说的无非是千篇一律的工厂的管理规矩，训完话大家才能去吃早餐，不参加训话的员工会被扣工资或者被炒鱿鱼。

陈然心下骇然，这还是第一次听说呢，几年如一日，大清早集合起来排队千篇一律讲这些，有多少人能受得了。

厂子里上班时间规矩很严，不能交头接耳，不能溜岗，上洗手间也要和主管打招呼，违反的扣工资，严重的就开除，开除的人还拿不到工资；

不能交头接耳？好严格的管理，陈然心想！

加班是经常的事情，公司生意很好，国内的订单，海外的订单很多，车间里工人是8小时制度的，但是员工经常要上16个小时的班，不过加班有加班费，所以这家工厂的工资很高，很多人都会找关系进这家厂。

最恶心的还不是这些事情？梁红霞停了下来，有点犹豫还继不继续讲下去。

你说吧，没事，我们不会到处乱讲的，陈然道！

听到陈然的鼓励，梁红霞继续说道，这些总部派来的高管普遍年龄都很大，也都很色，他们好似听说了些什么这边的女孩很无知很好骗，几张钞票就可以搞定的话，所以行事非常的随意一点顾忌都没有，有被他们看中的女孩子就直接下手，办公室的女文员、车间里的女员工都会被骚扰，好多女孩被他们威逼利诱而。。。