他可不会再给神风外卖蹦跶的机会，返回公司对罗宇航吩咐道：

“航哥，之后把我们的优惠券提升到两块， 如果神风外卖接着加码，我们立马跟上。

总之不管他们加多少，我们都奉陪到底！”

“明白！”

....

另一边，神风外卖也在开会，大家脸上并没有神风外卖重见光明的喜悦。

邱德志坐在主位上，脸色阴沉似水。

童经理沉默低着头，乖巧似只小公猫。

小老板们眼中更是怒气汹涌，像是能随时引爆的炸药桶。

这一切都要从这段时间神风外卖的经历说起。

神风外卖被下令整改后，当然不可能就这么闲着，于是在邱德志的英明领导下，开始大力朝着周边小区进军。

然后他们就懂了，为什么饭饭只专攻学校和写字楼了。

相比于学校写字楼人群集中容易接受新鲜事物，还能一次性送好几十份外卖。

小区开发难度明显大了许多，大家都习惯了家里自己做饭，哪有可能花冤枉钱点外卖。

而且小区用户分散不易寻找，送餐效率极为缓慢，要想在规定时间送餐完成，骑手最多同时只能送三四单。

这就导致以神风外卖现有的骑手数量，根本满足不了并不是特别多的用户，接到了一堆差评。

也不是没有解决的办法，那就是招人。

可招人就代表着要买电瓶车，每个月还要多发一笔工资。

神风外卖本来一个月各种支出加起来就很哈人，收入又这么微薄，再出钱谁受得了啊。

因此，没过几天神风外卖就停止了周边小区的开发，白白损失了前期大量宣传费用和福利补贴。

后面邱德志也不敢乱搞什么幺蛾子了，安安心心整顿公司和劝说小老板们加钱。

没办法，不加钱是不行了。

如今周边开发失败，那就只能在理工大学和饭饭背水一战。

但因为之前童经理和小老板们的骚操作，学生们对神风外卖的印象非常差。

要想战胜饭饭，那唯有增加福利一途。

这都需要钱啊！

苦口婆心劝了好几天后，小老板们终于苦着脸答应了，心里悔不当初。

早知道外卖平台这么难做，他们就不一时贪心投资了。

早知道饭饭这么难缠，他们就换个地方了。