御兽师境界设定：青铜、白银、黄金、钻石、大师、宗师、殿堂、半神。

御兽师前四境界一般情况下与大学接轨，分别对应职业御兽学院的四个年级，因此具有一定的群众基础。

人的精力有限，御兽师不仅要拉练御兽，还要打磨御兽空间，因此在一段时间内专心培养一只御兽的效率最高，这一阶段的末尾通常需要将所培养的御兽培养到成年体。

这并不是御兽师的铁律，但因为是各大御兽高校所应用的御兽法，大多数从学校走出来的御兽师基本都是这样。

至于那些有身份有地位的人，他们的御兽一般都有专门的御兽训练师帮忙拉练，自己只需要不断打磨御兽空间，提高御兽发展上限即可。

御兽的培养实际上是一个成倍提升的过程，大学中新生入学第一年，当时的他们都只是刚刚契约御兽，主要还是依靠个人能力为主，所能够进行的任务极其有限，相对资源获取速度也会十分缓慢；大一大二两年时间将第一只御兽培养成型，有了一只御兽作为主要战力，那些上刀山下火海之类的危险任务就不用自己亲力亲为，御兽师的安全性得到大大提升，可选任务范围也会因此得到扩展，进而提升获取资源的速度。

大三年级在学院老师的指导下开始培养第三只御兽，而到了大四的性质可就不一样了。

因为大部分人都是这样走正常途径晋升的，大四年级还是在筛选普通御兽师和职业御兽师的分水岭。

成功毕业，那么就代表你还有继续发展的可能，有资格继续作为职业御兽师；没成功，学校这么好的环境里你都无法再进一步，那出去了怕是更难，不如就老老实实的当一个普通御兽师。

就类似京都城五道口职业御兽学院里的绿票子，所有的学院基本上都使用一套独立的经济体系。

在这套经济体系之下学校和外界的钱财无法流通，使学校保持着一个良好的商业环境，让其中的人们处于一个相对公平的环境之下。

之所以是相对公平，便是因为教导处。

外界的钱财虽然无法直接转换成积分，但却能够以材料的形式进入教导处，通过提交任务换取积分。

但被兑换来的材料最终也会被校园自己内部消化，通过对一些珍稀材料的变卖换取大量积分和材料入账，使得学院内部市场始终都处于一个活跃良性的循环。