第511章 宁为鸡头,不做凤尾

别看注册用户没有阿狸多,当双方的营业额基本上不差什么了。

虽然现在惠丰商城的营业额暂时不如阿狸了,但相信用不了多久,惠丰商城一定还会在追回来。

这点信心,张扬还是有的。

他脑子里有很多后世的商业宣传。

是不是张扬已经在考虑了,要不要来一个双十一呢?

上一世,双十一是阿狸弄出来的,不过那是在2009年,现在才是2006年,距离2009年十一月份还有三年时间。

现在他弄出来完全没有任何压力。

不过想了下,张扬还是没有那么做。

等。

等到2008年用户多时,在举办双十一活动。

不过现在张扬也要搞活动。

一元秒杀。

没错,就是一元秒杀。

做出一个专门的秒杀专区,最高奖项是房子。

活动一共十天时间,房子二十套,如果哪个地区的人抢到了,惠丰集团将会在该地区给对方买套房子。

不得不说,这在2006年,属实是大手笔了。

这次活动不但有房子,还有车子。

车子二十辆,接下来还有其它奖品,不得不说,光是这些秒杀奖品,金额已经超出超出千万了。

为了吸引更多的人,张扬自然要舍得了。

不就是千万奖品吗,算什么,只有可以为商城带来客户,一切都值了。

在来到惠丰商城时,张扬笑着建议道。

惠丰商城一直是李影在管理,但是李影不在沉城,她一直在羊城。

这边被李影扔给副总了。

卢远鹏,惠丰商城副总,这是李影刚刚在亚马逊挖来的人才,之前的副总被李影给辞退了。

李影眼里绝对不揉沙子,如果你的能力跟不上惠丰了,她会毫不犹豫的把你辞退,哪怕你是公司的老人。

也因为这个,整个惠丰无论是高层,还是员工在工作时都十分卖力。

不敢不卖力啊,这位李总太狠了,一点情面也不讲,关键是惠丰集团待遇这么好,谁想离开啊?

五险一金,公司还高,很多员工都想在这里养老。

当然了,高层离开后也许还有选择,但是底层员工的选择绝对不如现在。

他们可以去其它公司,工资少一半不说,还没有这样的待遇,只有傻子才会想要离开。

这些员工,特别是老人对李影的恐惧已经超过了张扬。

李影是说开你就开你了,她来之后,开的员工不下于五十人了,中高层也有十多人被她给开了,真是不讲情面了。

惠丰商城的上任副总,给李影毫不犹豫的给辞退了,哪怕对方找到张扬都不管用。

当时张扬还真想留下这位,毕竟对方也算是老人了。

对于老人,张扬还是有些于心不忍,只要对方没有贪污,他不想让老人离开。

但是李影态度很强硬,最后张扬只能妥协。

随后不久,李影在亚马逊高层挖来了卢远鹏。

卢远鹏今年32岁,在亚马逊宣传部门当副总。

他的能力绝对有,但想要上位,也不是那么容易的事情。

之前的总经理也有能力,而且他短时间不会离开。

这让卢远鹏很尴尬。

要是对方能力不行,他到是有机会在短时间内上位,可对方能力甚至比他要强一些,这要让他等到什么时候?

本来吧没有李影的召唤,他轻易不会换地方。

亚马逊是全球最大的电商平台,他怎么可能轻易离开呢?

可在接到李影电话后,卢远鹏下定决心回国闯一闯。

当然了,他没有立马答应,而是差了一下惠丰商城的注册用户和日活量还有营业额。

不查不知道,一查吓一跳。

没想到惠丰商城营业额这么高,既然如此,还有什么好犹豫的?

宁为鸡头,不做凤尾。

所以他来了,回到华夏,加入惠丰。

卢远鹏也是华人,相对来说,他还是喜欢在国内生活。

之前是没有办法,亚马逊的总部不在华夏。

如今既然辞职了,加入惠丰,卢远鹏当然要回来了。

在那边看到的都是蓝眼睛的老外,真的有些不适应,更让他有一种距离感。

其实在国外生活真的很乏味,在那边没有认识的人,和老外沟通也不是那么简单的事情。

而且老外很喜欢用有色眼镜看人。

除非你能耐得住寂寞,放假后天天不出屋,工作时少和同事沟通。

没有这份能力,轻易别出去。