李诺一对众人的神态已经非常熟悉，从他过来，就不断在经历类似的场面。

“每个厂分配十台，组织五十名工人出来学习。”

他没多说什么，既不解释设备是从哪来的，也省了介绍设备的环节，直截了当下了指令。

“都听到了吗？马上按命令执行！”

老陈配合李诺一，威严地扫视了一圈身边的人，沉声问道。

“是！”

这些人基本都是转业军人，令行禁止是刻在骨子里的，收到命令后立即收起自己惊奇和兴奋的心情，转身出去执行。

“首长，您能不能去王厂长那边要些熟手过来当师傅，这些设备没人教不行。”

等那些工厂负责人出去，李诺一对老陈提出了要求。

王厂长就是生产火箭弹的厂长，李诺一原来在那边建立了一个影音培训室，因此有很多的工人成熟了起来。

这里他不准备再弄影音室了，一是场地有限，二也是为了保密，这里人多眼杂，高科技的手段应谨慎使用。

从另一方面来讲，由人员手把手传授技术，也能增加传承的精神和掌握技术的自豪感。

“可以，交给我了，我这就亲自坐车去。”

“等等，您给他们说，在规定的时间内教会一名徒弟，就能额外拿到两斤米面的补贴，同时学会的徒弟也能得到一斤米面的奖励，师傅可以叠加，教会的越多，补贴的越多。”

李诺一本来想说给钱来着，结果话到了嘴边，就变成了米面。

市场上流通的钱，他到这个时候还没太搞明白，最大面值有五万元的，买东西的时候怎么换算，他一直都是懵的。

平时都是秀才在经手采买的事，他就没在外面买过东西。

有一点他是知道的，此时通货膨胀厉害，钱的购买力波动很大，不如直接拿实物来的实在。

“这，这不合适吧？”

听了李诺一的话，老陈止住了脚步，面露为难之色。

李诺一提出的要求，基本上可以说是违反纪律的，因为大家都在无私的奉献，凭什么你做了事要多拿，而且拿的还是紧缺的物资。

在这个问题上李诺一不好解释，或者说根本不可能解释。