唐鹏对于接下来要发生的事情自然完全都不知道。

一个上午他都在秦伟明的帮助下看着昌平市各级单位的人事名单。

唐鹏对于这些工作还是驾轻就熟的。

他这两年，每换一个环境，第一件事情就是针对地方的人事情况做一个详细的了解。

唐鹏很清楚，官场也好，人际关系也罢，首当其冲的就是人的问题。

所以想要在昌平市立足，他的确需要立威，也需要拉拢，更需要做一些分化工作。

不过这些事情他不会摆在明面上，做的过于刻板生硬。

相反，他会用一些手段，让很多人在不知不觉的过程中完成这样的事情。

就像当初在平安镇搞人事改革，很多人的确会因为可能被开除或者调岗而怀恨在心。

但是更多实实在在做事的人却会发现，这样的改革，不仅能够让他们的收入增加，甚至还能让他们的升职速度加快，那些尸位素餐的人，很快就会被打压下去，甚至于那些只会拍马屁不懂做事的人，也再也找不到任何骑在他们头上的理由。

正是因为这样，很多人在渐渐获利后，看懂了唐鹏的人事改革，也渐渐地靠拢了过去。

虽然唐鹏很清楚，在昌平市原先的改革方案或许不可行，但是他也会因地制宜，选择一个更合理也更有效的新方法。

此刻唐鹏手里拿着的是昌平市各级机关单位的一二把手人员的名单。