第35章 快速整合新部门

四条烟1200元,金玉压根就不把这笔开销当回事。

主任的权力在手里握着。

财务徐惠是自己的小迷妹。

找个什么理由还不能把这点小钱给报了。

“谢谢主任!”刘琦满意地说道。

刘琦这个女人所有的精力都用在了工作上。

她很少去扯用不着的事情。

金玉这个主任能解决实际问题,刘琦就欢迎他。

不然的话刘琦也不是个省油的灯。

见李明俊和刘莹两位组长没有急需解决的问题。

金玉便说起了第二个议题:营销方案。

金玉在投影幕布上调出了二月份和三月份的日历。

然后用教鞭指着日历布置营销计划。

金玉条理清晰地说道:“今天是1月30号,2月9号过年。”

“在此之前各小组自行安排营销活动,我没有特殊安排。”

“年后上班的时间是2月18号。”

“一上班就会很忙,我先给你们打个预防针。”

“2月23号(周六)我将举办第一场总裁班的公开课。”

“每个小组的到场客户数不能低于70人。”

“但最好也不要超过90人,各组长把控好人数。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

“届时我将亲自主讲课程,并现场做意向转化,答疑和成交等动作。”

“谁手里有那种只差临门一脚的客户就大胆往公开课上邀约。”

“错过机会可不要怪我。”

“3月2号(周六)我将举办年后的第二场总裁班公开课。”

“如无意外的话,这两场公开课下来我们部门的招生任务(50人)就应该完成了。”

“在这两场公开课期间,所有人必须紧跟我的步伐。”

“哪个小组或个人掉队后果自负!”

“有什么问题现在就可以问,我不