“陈哥？我现在和你说一下问题，就是对接业务出错了，客户部和创意部有了很大的矛盾。创意部接来的单子有很多都被客户部打回，而且客户部和创意部不愿意交流。表面上是创意部和和气气，但实际上创意部才是在暗地里捅刀子的人。”

“这个事情我知道，这两个部门有矛盾。现在客户部接的单子没有人来处理，积压了很多是吗？”

“是的，基本上创意部就是摆烂了。”

“我估计是不是就是有人不想做，然后煽动者其他人。最后恶性循环。任务量越来越多。”

“嗯。”

“就这么一个问题搞得快运转不下去了，你们就没有什么中层管理吗？”我疑惑地问方婷。

方婷同样疑惑地看着我“陈哥，我们的规模就是这个样子了。平时都是彤姐自己处理一些事情的，至于中层，只有几个部门的分管部长。这个算吗？”

“部门之间的矛盾有些时候也是部长决定的，这样吧，一会儿开个会。”

“好！”

方婷走出了办公室，我打电话给了乐彤，告诉了他我来到这里发生的事情。乐彤和我商量出来了一个办法，虽然不知道成功的概率到底是有多少，但是我觉得现在还是试一试。

过了一会儿之后，我和其他几个部门的部长见了面。

“我先自我介绍一下，我是你们老板派过来暂时接手最近的业务的。我叫陈嘉阳，刚才呢，我也是看见了外面几个部门的员工。你们的工作状态自己心里面也都清楚，我知道最近发生了一些事情闹得很不愉快。各位说说吧。”

“他们客户部什么业务都接，连给明星微博写的小文案你都要接，是不是没有能力接到什么大的单子啊？”一个戴眼镜的男人说道。

“明明就是你们创意部眼高手低，大的干不好，小的不想干。现在好了，都罢工了。谁没有能力一目了然了吧。”另一个女人说道。

我没有打断他们，但是他们发言的时候都看向了我，说完了也是想让我有一个抉择。

“想必二位就是创意部和客户部的部长了吧，的确是，意见不合，有了矛盾，这都是很正常的事情。但是互相诋毁，互相推卸。我觉得这不应该在我们公司里出现。”