第35章 万美元到手,技术员工薪资标准

后续的工资增长和股权激励计划,会根据工作时长和贡献再分配。

对了,你的职位是技术总监,所以先定20万年薪。

这个方案,你看怎样?”

何卫东仔细地听完安心提供的初步方案后,满意地点了点头道:“可以,这个待遇比行业平均可是高了不止10%,相信他们会满意的。”

此时的程序员有多少便宜?

普通本科毕业的,平均月薪是2700元。

重点本科毕业的,平均月薪是3300元。

而行业平均月薪则是4100元。

以上收入数据都是民企的,国企和外企收入会高一点。

微时代信息科技有限公司给他们提供的薪水,可以说是民企里最顶尖的了,哪怕是和国企与外企相比,也能打打了。

千金买马骨!

“我不想我不想不想长大…”

安心拿出手机,看了眼来电显示【谢安】,直接接通:“谢总监,你好啊。”

“安先生您好,是这样的,您选中的三位人才已经到我这了,您看约个什么时间,我带他们过去找您,让你们面谈一下。”

安心闻言想了想,回复道:“现在吧,你们一起过来大中华国际广场18层微时代信息技术有限公司吧,我在公司等你们。”

“好的,您在公司稍等会,我现在就带他们赶过去。”

安心挂断通话,转头看着副驾驶的何卫东说道:“本来想先带你去吃饭的,没想到猎头说管理人才到了,那我们先去公司和他们面谈一下吧,正好你也可以提前熟悉下我们公司办公环境。”

何卫东闻言点点头:“行啊,比起吃饭,我还是更想看看你说的CBD商务区办公场所。”

安心哈哈一笑,径直加速驶向大中华国际广场。