第65章 文化传承与企业创新

万兽马戏团 囧囧的囧 872 字 1个月前

在万兽集团将五禽戏纳入招聘门槛并成为企业文化的一部分后,这一独特的举措开始在公司内部产生了深远的影响。

每天清晨,当第一缕阳光洒在万兽集团的大楼上,员工们便会整齐地排列在广场上,伴随着悠扬的古典音乐,开始练习五禽戏。薛洁洁和薛之谦也会亲自参与其中,与大家一同感受传统文化的魅力。

负责指导五禽戏的教练团队也在不断优化教学方法。教练老张是一位资深的武术爱好者,他对五禽戏有着深入的研究。

“大家注意看,虎戏要有虎的威猛气势,动作要刚劲有力。”老张一边示范,一边大声讲解。

员工们聚精会神地跟着老张的动作,努力模仿着每一个细节。新入职的员工小明一开始总是掌握不好动作的节奏和力度,但他并没有放弃,每天下班后都会自己加练。

“我一定要把五禽戏练好,不仅是为了融入公司文化,更是为了提升自己的身体素质和精神状态。”小明暗暗下定决心。

经过一段时间的努力,小明的五禽戏水平有了显着提高,在一次内部的五禽戏比赛中,他的精彩表现赢得了大家的掌声和称赞。

随着五禽戏在公司内部的深入推广,员工们之间的交流和合作也变得更加紧密。在一次项目攻坚阶段,团队成员们面临着巨大的压力和紧张的工作节奏。为了缓解大家的压力,组长提议在休息时间一起练习五禽戏。

“大家先放下手头的工作,咱们活动活动筋骨,放松一下心情。”组长说道。

在练习五禽戏的过程中,大家暂时忘记了工作的烦恼,身心得到了极大的放松。之后,团队成员们以更加饱满的精神状态投入到工作中,最终顺利完成了项目任务。

与此同时,五禽戏也引起了外界的关注。一些媒体纷纷前来报道万兽集团这一独特的企业文化。在一次采访中,薛之谦向记者介绍道: