第1357章 人才才是一个城市发展的核心竞争力

这里,新建一个全市规模最大,师资力量最雄厚的学校 ,这里建医院,这里,我免费捐建一个体育馆…”

随着陈猛手中的铅笔在地图上画下一个又一个的黑点儿。

每一个黑点,都代表着一个新建筑。

不仅有学校,医院,体育馆 ,还有博物馆,商场,工业区等等。

听的庞闻天两眼放光,“没想到你小子野心这么大,当真要完全再造一个城,这工程做下来 ,可不是一年半载的事儿。”

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“要造城,就造一个前所未有的现代化高新城区,庞市,你知道城市的发展最大的动力是什么吗?”陈猛笑着问。

“钱。”

“错了,是人。一个城市想要快速的崛起,离不开钱,但是想要持续高效的发展,需要的是人,现在我们国家的城市化不足10%,随着经济的快速发展,老百姓越来越有钱,对生活环境也会越来越高要求。

这个时候,如果一个崭新的高新城区拔地而起,再配合好的政策,就能吸引无数的人群汇聚而来,有了人才会有创造力和消费力,有了创造力和消费力,城市才能更快的发展扩张。

这是一个良性的循环,如果仅仅是有钱,你把城市搞得再漂亮,没有人来落户,那就是死城,就像没有活力的死水一样,养不出鱼来。

所以,建设新城和好的政策出台是相辅相成,没有好政策吸引人才,建新城也无济于事。”陈猛第一次跟庞闻天说这种关于城市规划的,掏心窝子的话。

穿越前,各个城市的人才争夺战,已经到了白热化。

这一线大城市自然不用说,聚集了全国最优秀的资源,自然不愁人才落户。

真正拼刺刀的是那些二线城市,各种吸引人才的政策层出不穷。

当然。

这些是全国经历了城市化高速发展的二十年之后,才慢慢意识到的,人才才是一个城市可持续发展的决定性因素。 笔趣阁