第166章 消极

一些员工在操作上出现了失误,导致工作效率不升反降。

这让原本就心存疑虑的部分员工再次抱怨起来。

“这算什么调整?越调越乱!”

员工小刘气愤地说道。

赵婷听到这些抱怨,心里也着急,但她知道此刻不能慌乱。

她找到小刘,耐心地解释:

“这只是暂时的不适应,大家多练习,很快就会熟练起来的。”

小刘却不买账:“说得容易,做起来难啊!”

赵婷并没有生气,而是亲自示范操作流程,手把手地教小刘。

小刘看着赵婷认真的样子,不好意思地低下了头:

“赵姐,我知道错了,我会努力学的。”

与此同时,李墨寒也没有闲着。

她深入各个部门,了解员工的困难和需求,及时调整策略。

在一次部门会议上,李墨寒鼓励大家:

“困难只是暂时的,只要我们不放弃,就一定能克服。”

在李墨寒和赵婷的带动下,员工们逐渐放下了成见,开始全心投入工作。

大家互相帮助,共同探讨解决问题的方法。

经过一段时间的磨合,工作效率终于开始逐步提高,公司的业务也有了明显的起色。

但就在这时,市场上出现了一个强劲的竞争对手。

推出了一款与李氏集团相似的产品,并且价格更具优势。

这一消息在公司里引起了轩然大波,员工们刚刚燃起的信心又开始动摇。

“这可怎么办?

我们刚有点起色,又遇到这么强大的对手。”

员工小张忧心忡忡地说道。

赵婷看着大家焦虑的神情,大声说道:

“怕什么?

我们只要把产品做得更好,服务更周到,就一定能留住客户。”

李墨寒也站出来给大家打气:“没错,我们要相信自己的实力。

只要我们团结一心,就没有战胜不了的敌人。”

面对这个新的挑战,李氏集团的员工们能否再次团结起来,战胜对手?

公司的未来又将何去何从?

一切都还是未知数……