周末的时光好像过得格外快，两天的时间转瞬即逝。

周一上班，易扬走进科室。刚到自己座位坐下，发展就业科的科长李鑫走了过来。

“小易呀，来了有两个月了吧。”李鑫是一个四十来岁的中年大叔。和很多的中年大叔一样，留着地中海的发型。说实话自从来这里上班，易扬感觉自己也没见过几次自己这位顶头上司。

“是的李科长，两个月了。”易扬站起身回答道。

“没事，你坐，坐，”李鑫和蔼的拍了拍易扬肩膀。

“小易呀。你感觉咱们科室怎么样啊。”李鑫笑着问道。

面对李鑫的询问，易扬也很纳闷。自己难道哪里做错了？不应该啊，自己来了以后好像没具体负责过什么工作，也没犯过错吧！

“哈哈，别紧张嘛小易，我就和你随便聊聊”李鑫可能看出了易扬的疑惑，安慰了一下。

“我感觉我们科室挺好的呀李科长。同事们都挺好，对我也很照顾，”易扬选择了这种比较场面，比较官方的话回答道。

“那就好，那就好。”

“哦，对了，小易，你看看这个。”说着，李鑫把一张A4纸递给易扬。

易扬接过后看了一下，原来是一张借调函。内容如下：

《借调函》

发改委发展就业科：因工作需要，我单位拟借调贵单位（易扬）同志到我单位工作。现将有关事项函告如下：

一、借调背景和目的

由于我单位人手紧缺，现急需优秀人才帮忙负责日常工作。

二、被借调人员部门、职位

行政级别副科，职位综合科副科长

三、借调期限

自（2006年11月15日）起至（2007年11月14日）止。

四、借调期间待遇和管理

1. 借调期间，（易扬）同志的工资、福利由原单位发放。

2. 我单位将负责（易扬）同志的工作安排和日常管理，并为其提供必要的工作条件。

3. 借调期满后，（易扬）同志应返回原单位工作。

五、其他事项

请贵单位大力支持，协助办理相关手续。如有未尽事宜，请及时与我单位联系。特此函达

京城财政局

2006年11月12日