第140章 运营模式

2500名学生已经种下了异能之种,林思甩了甩他的左手。

异协新招收的老师的任务却才刚刚开始。

林思右手抓住左手的手腕,活动了一下手部肌肉,然后对着教导主任说道:

“让老师们和学员们相互认识一下,最好让他们一起去校区内的各种设施里面玩玩,增进感情。”

“是!校长!”

林思看着那个教导主任远去的模样,他的年纪应该比林思大20多岁,估计在48、49岁左右。

如今林思,也能高高在上的指挥这些曾经在他小时候遥不可及的人。

“呵呵,这些人啊……”林思摇了摇头,将自己要说的话憋在心里。

前面也说了异能学院的制度比较松散,不采用一个班有一个班主任,然后许多系的老师轮流来上课的方式。

异能学院的制度类似于大学,但是不像大学那样有一个辅导员。

除了没有辅导员和学分之类的要求,基本上跟大学,带着书本去大教室里上课那样类似。

他们最应该担心的不是挂科,而是一年过后最后的考核。

当然这些都是用钱可以衡量的,如果他们有人不认真学习,但又想获得毕业证的话,林思也可以根据他们家里给的钱来给他颁发毕业证。

这些都是可以操作的,因为这家学院都是林思一个人私人开的,他翻手为云覆手为雨。

要说毕业证没有含金量?

不不不,异能者本身就是含金量。

真正的贵族和精英学校是极其人性化的,只要有钱,就什么都可以解决。

不然的话他们一年就交了5万块钱的学费,这些钱可不是用来打水漂的。

有了钱,生活就可以过得非常好,不用强行上晚自习,每天早上起来也不用上早自习。

每天可以混着玩,也可以努力的锻炼自己的战斗技巧。

成绩?名次?作业?这些都是应试教育才需要的东西。

异能者摆脱了这些桎梏,可以说他们就是未来人类的保护者,理应如此。

当然他们未来也有可能成为私人或者团体的保护者,毕竟为了私人服务赚的钱可比做好人好事来的多。