在会议结束后，大谷部长和村重部长默默地相视了一眼，心中都涌起了一股深深的焦虑和无奈。

他们明白，制定人员优化方案绝非易事，尤其是涉及到裁员这样重大的决策，不免会引发员工们的不满和抵触。

裁员不仅仅是裁去某个职员的一份工作，更是影响到了他的生计和身后的家庭。

两人都希望能够尽量减少对员工们的伤害，但在公司利益和经营压力的双重夹击下，二人感到无力回天。

村重部长的脸上闪过一丝愤怒和无奈。

裁员计划的提出让他心情沉重，毕竟他深知裁员会给公司带来的负面影响，不仅仅是员工流失，还有对公司整体氛围和团队凝聚力的冲击。

然而，作为一名人事部长，他不得不履行森尾社长交办的任务，哪怕内心再不情愿，也必须接受。

大谷没有村重直面问题的巨大心理压力，他只是拍了拍自己这个老伙计的肩膀，轻叹一声默默离去。

他们心中都明白，这个决定将会给公司带来深远的影响，但他们也明白，作为公司的一员，必须要服从社长的安排，尽力完成自己的职责。

这是一个充满挑战和考验的时刻，他们需要保持冷静，思考出最佳的方案来应对即将到来的风暴。

山口部长心情则轻松很多，靓丽的业绩为他的部门争来了面子更保住了里子。

他甚至觉得到时候自己争取一下，自己这个部门可以留住每个职员。

山口回到办公室，静静地望着桌上的文件堆，窗外的阳光透过窗户投射进来，映照在他沉默且略显苍老的脸上。

“部长，你怎么了？要不要休息一下？”

山口部长的助理幸子小姐关切地问道。

“哎，没什么。幸子，你把市场课的人事申请交给人事部，请他们审核批准。然后，你再去财务部了解一下我们部门的报账情况。”

山口部门搓揉了一下脸庞缓缓神，递给幸子一份他已签字盖章的申请表，正是那份美惠请求调彩羽给夜猫当助理的文件。

美惠承诺当天便提出了职员调动申请，回家后又和父亲详谈了自己的计划，山口部长表示了对女儿的绝对支持。

一个已被停职的课长，酒井自然是不需要什么助理的，把彩羽调走合情合理。

更何况裁员潮即将降临的当下，跟着风头正劲的夜猫对彩羽也是一种庇护。