第132章 的底薪

“今天我就是来给你们吃定心丸的。”

“席小燕!现在实习工的基本工资是多少?!”

“是1680元。”

连特么两千都不到。

那为什么有的人能拿到四千多的工资呢?

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

很简单,都是加班加出来的。

1680是万林县规定的最低工资标准,按照每周五天八小时算,先除以22天,再除以每天八小时就能得到时薪才9.5元。

每天加班两小时按1.5倍工资算时薪是14.25元,周末2倍,节假日3倍。

那些钱,都是加班加出来的。

林奇接过席小燕递过来的资料,当着所有工人的面一把撕成两半。

“合同给我重新做,把基本工资给我提到6000整,按照最高标准给所有人交社保和公积金,厂里全额补贴!”

“好!林总大气!”

“林总太有魄力了,从今往后工厂就是我家!谁也别拦我!”

他们也没想到,林奇真的说话算话。

按照6000的基本工资他们一个月能拿多少呢?

按照以前的全勤标准每月三十天计算,可以拿足足+,这还是买了社保和公积金之后到手的钱。

这工资别说在万林县了,哪怕是放到魔都也不算低薪了。

“林总,咱们这么高会不会把厂子吃倒啊?”

吴成勋已经完全是林奇的迷弟了,听他这么搞心顿时提起来了。

周围人一听,心中也是一惊。

是啊,万一厂子倒闭了怎么办?

一顿饱和顿顿饱他们还是分得清楚的。

这么重要的事情,林奇怎么可能没考虑过,按照这种搞法,利润想要覆盖掉用人成本实际上几乎不可能。

但是他通过提高ALX酒吧员工工资成功使系统宝箱升级后,彻底摸清了统子哥的运作方式。

不光在家乡要提,以后开了其他工厂也要提!

给工人的福利越多,宝箱奖励就会越高,解锁钻石宝箱指日可待!

相比高额的宝箱奖励,实际上每个月支出的一两千万用工成本,完全不算什么。