“奇玉新能源科技的宗旨是给所有员工最好的福利，我们从来不干克扣员工工资的事，以后公司利润的80%都会拿来作为员工福利！”

“嘶...真的假的？”

“这林总不会是疯了吧？”

“我耳朵出问题了？”

不光是在场的其他人，连胡学兵也觉得不可思议。

他倒不是觉得林奇的信念，问题是你怎么说服投资人？

锂电新能源工业可不是几百几千万能玩得转的。

这玩意和将一车一车钞票往火坑里倒是差不多意思的，而且你还停不下来。

没有几十上百亿连入场的资格都没有。

这种规模的公司，投资人都是圣人转世么让你把利润全分了？

“不用怀疑，这家公司只有三个投资人，而我。”

林奇指了指自己，“已经投入了整整八个亿，占股超过90%，我说的话完全能代表所有董事！”

卧槽。

胡学兵心里忍不住骂了一句脏话。

狠，太狠了。

这是他活三十多年以来见到的最狠的人。

这要是不加入，他怕几十年后回想起来都会抽自己耳光。

“好，只要公司理念不变，以后我胡学兵生是林总的人，死是林总的鬼！”

“我听胡哥的！”

“我也一样，林总好样的！”

“这踏马才是伟人说的共同富裕啊，玛德这不干还是人？！”

林奇顿时大笑起来，“什么死不死的，不至于。诸位来吧，先把保密协议签一下。”

“先说好啊，签了这份合约，你们就真的走不了了。甚至在产品上线之前，公司还会限制你们无法与外界联系。”

胡学兵和两位助手对视一眼，狠狠点头。

这80%，林奇并没有开玩笑。

和成衣厂不同，电池厂用人成本的大头并不在普通工人，而是这些高精尖人才。

光胡学兵一人年薪就超过八位数，何况还有下面几十个研究员，将来只会越来越多。

但是相对的，给员工创造更好的工作条件，系统的奖励就会升级。