小工厂和小作坊目前可不能垮,农民种地的收益有多低,有所了解的都知道。现在一切刚刚起步,正常情况下一个人或一个家庭想要致富,花费的时间可短不了。
想要靠个人带头来大力提高生产,在这个时代很难,前两年的清查行动也体现了这一点,在农村就更不用说了。一个人创办一个小作坊,一个镇上都没有几家有足够的资金,大多数只能搞一点小副业,搞点农副产品。
然后到集市卖掉,或者卖给收购商,不仅生产效率低下,还受家庭事务和原料的影响,生产也不稳定,基本很难做大。
只有大家一起办小工厂和小作坊,才能加快生产速度,大家自己集资入股,收益进行分红,自己进入其中劳动赚取酬劳,这个比到私人企业工作还是要好上不少的。
没想到给大家加急培训之后,有些小工厂和小作坊竟然还不如以前,还有几个竟然已经关门了。
王致远赶紧让章识言去将袁励宸、胡金羊叫过来开会,好在两人还在通和县,没多久就过来了,王致远就跟他们说了一下情况。
胡金羊皱着眉头说:“不应该呀,培训班教授的内容我都看过了,还是比较符合实际的,只要清楚自己合作社小工厂和小作坊的情况,就可以很好进行管理。我在大桥合作社用这套方法就很好,那边现在已经开始盈利了。”
袁励宸也说道:“看来这其中有我们不知道的问题,必须要实地调查一下才好具体解决,哪些合作社有问题的,我跟老胡带人去看看。”
王致远拿出一份名单说:“这是目前各县7月初摸底后交上来的,这还是确定有问题的,我怕还有些有问题,但还没有体现出来的,你们还是多到各县合作社查查,用数据分析一下。我就一个要求,要将合作社小工厂和小作坊搞活,经济发展好,必要时可以接管一段时间。”
袁励宸、胡金羊没想到王致远的决心这么大,不过两人还是点了点头,以两人的水平,还有行政命令,盘活这样的小工厂和小作坊还是不难的。
两人回去后,就跟下面的人开会和分配任务了,袁励宸手下学生很多,现在又在纪律检查委员会,可以调动的人不少。胡金羊在工厂调研期间,也教导了不少人,王致远就让他选一些人在手底下办事。想办事,一个人是很难的,手下有人可以调动就方便多了。
今年小麦大丰收,农民还是很高兴的,可是在一些合作社里面,都是喜忧掺半,喜的是今年丰收了,分的小麦等粮食多了不少,忧愁的是合作社的小工厂或小作坊,利润开始下滑了,有些甚至还亏本了。
胡金羊的第一站是通和县,光区区一个通河县,说实话对于胡金羊来说就已经很大了,为了完成王致远的要求,胡金羊在那个农村陶瓦小工厂待了整整一个星期的时间,才让他们的生产稍微回到正轨,开始盈利。
他离开前再三强调,之前定下的一些制度和要求,要严格执行并遵守下去。要是改变了,大桥合作社陶瓦小工厂可能会恢复原状,继续亏损下去,这肯定是不行的。
而且说句实话,胡金羊认为花上整整一个星期的时间,只是让年效益不超过5万元、所生产商品可替代性强,且并不稀缺的农村小工厂重新走上正轨,对于他这个人的利用来说效率有些低了。
好钢应该用在刀刃上,真正能将胡金羊管理能力体现效益最大化的还是城市大工厂。不过王致远有要求,他还是执行了。又带人在通和县调查了一个星期,通和县整体情况还是不错的,有问题的不多。
经过分析后,胡金羊等人得出来结论,主要有两点,第一是负责人教条主义,只会按照加强班教导的知识行事,行业都不一样,就将老师的举例完全照搬,破坏了原来的生产步骤,过程过多,造成了没必要的浪费,原本盈利,现在开始亏损。
第二点是过于激进,加强班教导的知识不止该如何巩固发展企业,还有如何扩大经营企业的内容。有些小工厂和小作坊的负责人认为可以扩大经营了,可以加速了,然后强干、蛮干,导致好好的小工厂和小作坊开始出现亏本,甚至关门的场景。
后面又到固城县进行了调查,只花了5天时间,其他地方由袁励宸负责。在这段时间里,两人带人对一些行为进行了纠正,暂时稳住了局势。
跟袁励宸交流之后,两人得出的经验差不多,加强班是没有问题的,但是教导的内容高深了些,很多人一时半会理解不了。
造成这个的主要原因是,合作社跟县政府联合创办的工厂将优秀的人才先一步引走了,还在各合作社的,只要识字,有些大家认可的能力,就可以担任小工厂和小作坊的负责人,王致远对大家的期望过高,预计出了偏差。
袁励宸、胡金羊将报告的问题向王致远进行了汇报,王致远问道:“这件事情你们谁去解决,对你们而言应该不难,要什么我都给你批。” 招黑体质开局修行在废土
胡金羊当仁不让的说道:“还是我来吧,对这类问题我还是比较擅长的,我也有了一个初步的想法。”
“还,老胡,这件事情就交给你了。我看了下你们的报告,发现各小工厂和小作坊的负责人权利都过大,我看可以适当的引进一下我们的‘通和宪法’(鞍钢宪法),让那些工作的社员也有话语权,党员也可以参与旁听。” 海棠书屋
“嗯,我明白了,我打算编一本教材来专门指导大家,从易到难一步步的进行指导,让识字的人都看得懂。”
王致远强调道:“这可是个大问题,速度要快,我要的是这些合作社大力发展。后面就要在各地开始卖产品了,各合作社产能还是要提升才行。”