李书记想说什么，看了看书，还是沉默了，坐到座位上看起了书，王致远也是坐在对面看起了发言稿。

李书记这个发言稿还是很有水平的，就是言语有些突出，王致远也不知道李书记是怎么想的。 心灵主宰

该有的内容都有，当初一起商量的要点也都很好体现出来了。

要是王致远发言，肯定是不会这样张扬的，王致远看完后问道：“李书记，这措辞是不是有些张扬了？”

李书记听到，放下了书本：“张扬什么，这发言稿中写的难道不是事实。

这一次为什么要开这样一个会议呢，主要还是为了更好的发展合作社，不给大家一些震撼，谁愿意去改变呢？

我这话已经很克制了，没有什么好修改的。”

“那这样的话，就没有其他问题了。” 什么叫Carry型上单啊

“我心中还是有数的，大家和和气气的开会是很少的，这跟以往也是差不多的。”

王致远听李书记这么说，虽然自己没有参加过这样的会议，但根据知道的一些事情，也发现会议上并不是那么太平的。

过去在省里开会，有不同意见的同志都不少，更何况是这次会议了。

王致远不禁感叹自己见过的世面还是太少了。

李书记说道：“这本书写得很好呀，我刚刚看了一个例子分析，就是你们通和地区的。过去我是知道我们省合作社发展得很好的，但具体是如何发展，合作社是怎么组织的，说实话，我是不知道的。

刚刚看了这个案例分析之后，我才发现这合作社的发展，跟我们当初发展根据地是有很大差别的，甚至可以全程不要干部的参与，就可以将合作社发展起来。

在这方面，你的确是很有见地，这些例子都是你写的吧。”

“解决问题的方法，大多是我结合实例写的，韦首长主要是一些理论和按语介绍，在思想上改变大家。

合作社的建立，只要干部去引导就行，我们将规章制度的框架搭建好，其他的由群众自己去参与就行，我们的干部，提供一些技术，为群众解决难题，群众就会相信我们。

通和地区珠玉在前，想改变的地方自然会学习，我们做好指导就行。

很多没有正确认识的，我们就要动员群众去了解，一了解了，自然也就想着发展了。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！