“老板也不是完人，也有缺点。”李瞻海说，“但是他们一身胆气，吃苦耐劳，把企业做起来，这些企业家是值得尊敬的。”

苗猛点点头，说：“问题是，怎么办？”

李瞻海看了看苗猛，说：“老板也需要战略变革，我想苗总应该听懂我在调研宣讲会上的意思。”

苗猛当然记得，当然他也记得梁总当时忽闪忽闪的、充满精光的眼神。

“说说吧，”李瞻海鼓励苗猛，“你担心老板什么具体问题？”

苗猛看了李瞻海好一会，还在迟疑是否能够信任眼前这些称之为顾问的‘外人’。

过了一会，苗猛才说：“既然我们都做过业务，就像是上过战场的老兵一样。我想老兵之间应该有一些共同的东西。”

“是。”李瞻海很肯定的回答。

苗猛从李瞻海的坚定的眼神中，看到了自己期望的东西，他确认了李瞻海可以信任。

“你知道，”苗猛说：“很多老板很多疑，并不信任任何人。”

李瞻海想起了梁总交代的魏教授的事，很理解眼前这位苗猛，他很知心的点点头。

“这些白手起家的老板们在市场大潮中搏杀，”李瞻海说，“有一些钻人性空子，有时候不小心被人钻了空子，尝过甜头，也吃过亏，久而久之，就不再信任任何人。”

“这也很常见。”李瞻海说，“很多企业就是在这样的怪圈里打转转，出不来。”

苗猛再一次感受到了那种被人怀疑、被人利用的寒意。他很想摆脱这种似乎要吸取自己一切力量的寒意，却感觉怎么也无法摆脱。

“当然，这种怪圈是很可怕的，”李瞻海继续说，仿佛是在回忆，“这种怪圈就像商海里的漩涡，不仅在吸取高管的精力，也把老板自己吸进去了。”

李瞻海正说着，整个脸似乎失去了神色，被无尽的涛水包围，被浩瀚的漩涡围绕，极速旋转的水流泛着肮胀的泡沫，在眼前忽隐忽现，不多久，就产生幻觉，失去了力量。

苗猛读懂了李瞻海的表情的变化，知道那背后是见不得的阴暗人性。

好一会，李瞻海才从漩涡泡沫的幻觉中回来，他看了看苗猛，惨淡的笑了笑：“阴暗人性不灭，博弈不止。”