去年公司来了一位新的人事经理，给大老板做了提议，然后是大刀阔斧的招聘。

销售部人员越来越多，自然整体的费用也越来越高。

为了控制销售费用，销售人员的差旅费标准，自然而然地也就下调了。

特别是像周正这趟出差，又不是短短两三天的事，可能之前也得有十天半个月。

所以，公司给的住宿思路，就是销售人员去当地租房，按1000元/月/人的标准，而不是之前按天算的酒店住宿的标准了。

但实际上，他们的住宿，又不可能真的按租房的模式去搞。

毕竟，谁会把自己的房子，租给一个不知道是能住半个月还是一个月的客户呢？

没办法，周正只好提前和四川的新代理商做了下沟通，让他们提前代为寻找一个合适的旅店，价格要便宜，交通要便利。

还好，动身来成都之前，新代理商说有个合适的地方，让他们到了之后先去看看。

新代理商所介绍的这个旅店，说直白点，就是那种老式的招待所。

房间的装修和设施都很老旧了，不过，房间看起来还干净。

关键是这个旅店位置很不错，就在太升南路边上，靠近成都的通讯批发市场，出行很方便。

这样的一个标间，两张床，60元一晚上，正好符合公司的住宿费标准。

周正和陆良安顿下来后，他们便开始了马不停蹄地工作。

首先，他们与超越通讯的负责人杨总取得联系，去他们公司进行了拜访。

一番交谈下，周正对当前市场的具体情况和面临的困难，有了更深入地了解。

老代理商自己做了新品牌，按照以往的渠道网络和客情关系，把自己的产品铺设了下去，塞满了整个渠道。

以前的“知己”产品的经销商，因为和老代理商有着足够的交情，而且，也留给了他们足够的利润空间。