第一次面试不应该是回家等通知或者还有复试啊！

走出办公室的付文兵，都不敢相信自己被拒绝了。

要知道自己的能力和履历，放在国内，那也是顶尖啊！

“白总，这位付先生技术真的很好，您怎么……”

墨兰有些忐忑的问道。

白宇摇摇头，失望的说道：“对自己定位不清楚！

他的技术无可挑剔，但是我选择的是一个管理者。

技术好不代表能成为一个好的管理者！”

其实在最开始，白宇就给对方定下一个不合格的标签。

刚刚白宇故意打断对方的话，让付文兵在心中打好的草稿一时间没有用了，他就显得有些慌乱。

而一个好的管理者，遇到变故时，是整个公司最不能慌乱的人。

因为你的抉择影响的是整个公司。

付文兵就算有管理经验，那也只是针对技术部门，而且他明显是那种整日和代码、数据打交道的人，与其他人交流时，明显有些局促。

墨兰得到白宇的答案后，将第二位面试者带了进来。

同样的，也为面试者介绍了一下白宇。

“白总，您好，我叫宋明伟。”

宋明伟挂着自信的笑容，十分自然的伸出右手，打招呼也顺带做了个自我介绍。

白宇站起来，也和对方握了握手。

他看过宋明伟的简历，对此人的履历还是很满意的。

“白总，自我介绍和工作经历，我就不在多说了，简历上有。

我说点实在的吧，我之前在千度公司担任CEO，因为一些特殊原因，离开了千度公司。

而我为什么会选择一家还没完全建立公司来面试。

两点原因。

一、难度越大的挑战，才越有意思！

二、来之前，我调查过白总及名下的公司，不得不说，白总在短短时间，将名下的几家公司都经营得有声有色。

另外，我调查到白总投资川城国际商贸城，据我得到的消息，白总投资超脱千亿。