“没错，耿大忠同志统筹调度，十分优秀。”王焱以为秦朗要说耿大忠的事情。

“大忠同志是个人才，但重要的是机制体制的理顺，应急指挥中心的功能应该还要拓展。”

王焱吸了一口烟，“书记您的意思是？”

“通过整合市应急指挥中心、市政法委综治中心、市信访办调度中心、市城市管理中心、市公安局指挥中心、市交巡警指挥中心，至少六中心合一，成立映川市城市运行和治理中心。”

秦朗的这个提法，将解决多头处理，口径不一的城市难题。

这个治理中心，将是城市的大脑，如果再配上数字化，那么将是前所未有的社会治理模式。

王焱深吸一口气，他没有考虑数字化那么长远的眼光，只是从组织体系上思考这个问题，本质上这是一个集中权力的组织架构。

这件事情要是办成的话，将大大增强市委对各部门的控制力度。

王焱有时候在想，秦朗这个脑袋是怎么生的，从整合市委办、市政府办的应急指挥功能开始，这一步，没想到会下的这么深远，尤其是这次地震的背书，更加证明了集中高效的正确性。

秦朗见王焱在思考，直接抛出一点诱饵给他，“这个中心成立后，规格还是正处，但要定期从全市抽调拟提拔的干部在岗锻炼，只有在中心锻炼的干部，才能全面的掌握城市运行和治理的能力，才能放心的放到更重要的岗位上，这一点，希望组织部和中心主任做好沟通和对接。”

秦朗的意思很简单，他要通过这个中心，办成干部培养的黄埔军校，进入黄埔军校的学员名单，可以放权给组织部，也就是王焱，秦朗是校长，他就是政治部主任。

王焱一听，立即就反应过来，“议题由我来提，坚决落实书记的指示。”

秦朗点了点头，“第二件事情就是督导考核结果的运用，这段时间我也在各个区县待了2个月，对一些干部还是有些了解，你提一份名单，交给我，然后，我们五人小组会先酝酿一下。”

五人小组，是指书记、市长、副书记、组织部长、纪委书记，这五人对人事任免有着非常大的话语权。

王焱心中疑惑，“秦朗这么有把握？现在来看，基本上就是五人各自为政，就算自己支持秦朗，也未必是稳妥的。”

不过既然秦朗说了，王焱也只好表示，立马落实。

秦朗知道，这里面的关键在于纪委书记牟清泉。

看来要和牟清泉好好谈一谈。