第072章 半壁江山

身后,虽未听到电话中说了些什么,但已感觉到惨败结局的王志良,发出了一声不合时宜的哀叹。

……

送走了楚领导,钟辉把张宇琦叫去了他的办公室。

身为一院之长,必须突显赏罚分明的管理风格。张祎虽然还不是医院的正式员工,但屡立大功,理当重奖。

物质上的奖励不可或缺,精神上的奖励同样少不得。前者的问题是奖多少才合适,既要让张祎不觉得少,又不能引起医院其他人的妒忌心。

而后者,钟辉更有些拿不准,医院倒是有不少精神奖励的奖项,可张祎却是个实习生,并不适合。

把张宇琦叫过来,便是为了商量这件事。

张宇琦思考了片刻,建议道:“奖金方面我认为不宜过多,五千块比较合适。”

钟辉点了点头,应道:

“跟我不谋而合,我也认为五千块奖励不多不少。”

张宇琦沉吟两声,接道:

“至于精神上的奖励嘛……他是个实习生,那就给他弄个优秀实习生的荣誉怎么样?”

钟辉苦笑摇头。

“你是有所不知啊,宇琦,彭医二十多个实习点,就有二十多个实习队,每个实习队实习结束后,都会评选出一名优秀实习生,咱附院还是最大的实习点,优秀实习生的名额还多了一个,你说这荣誉……”

张宇琦尬笑接话:“给了还不如不给。”

钟辉忽地眯起了双眼,若有所思道:“不过……你的建议倒是启发了我,宇琦啊,你觉得这样如何,咱们把张祎的奖励提高到两万块,但这笔钱不发到他手上,而是以他的名义,在医学院设立一个奖学金……”

张宇琦猛地一拍大腿,喝赞道:“这个主意好!至于张祎的个人利益,我去跟他说,等他毕了业进到了医院,再补偿他就是。”

其实,张宇琦早想到了类似的奖励办法,但他并没有直说,而是装作糊涂向钟辉提了个略显无知的建议,本想着慢慢引导大老板往他思想上靠拢,没想到今天老板思维活跃,想到了更好的主意,省了他不少的气力。

“那就这么说定了?”

钟辉习惯性的询问了一句后,接着吩咐道: