最近闹得沸沸扬扬的“比特&贝尔”纠纷，在加州这一带吸引了无数关注的目光。

因为比特软件先下手为强，加上准备充足的证据，“贝尔章鱼”这个绰号再次唤醒了大众对贝尔公司昔日的印象。

于是在纪事报之后，《旧金山考官报》等报纸也开始关注这件事。

对于他们的采访，迪恩来者不拒。每一次面对记者，他一直强调比特软件采用的是国际公开标准。

贝尔公司强行对比特软件发起诉讼，不仅违背了国际电信联盟的公开无歧视原则，也是在阻碍科技发展的脚步。

总之让自己处于正义一方，是目前比特软件对外舆论输出的基本打法。

《旧金山纪事报》在西海岸的影响力比迪恩想象的还要大，事件的余波正在慢慢向整个北美扩散。

借助这个热度，比特软件也顺势推出了teams2.0版本。

虽然诉讼纠纷还未裁决，但因为身处弱者的位置。以及迪恩积极为自己宣传的正义性，总体来说这个热度对比特软件是好事。

并且在官方宣传中，teams2.0不仅大幅度提高了使用流畅度，此外它也采用了比特软件全新的算法。

这一套算法迥异于贝尔指控的专利侵权，是“强权被逼无奈之下”自力更生的产物。

距离teams2.0版本推出刚刚不足一周的时间，暂时迪恩还不知道销量如何，但从下面的反馈来看似乎不错。

但现在window3.0的发布，让迪恩又有了开发新版本的心思。

不过大卫说的没错，软件的大版本更新确实不易过快。

因为频繁的版本更新，意味着买断版用户需要在短短几个月之后，再次掏钱才能享受到最新的版本服务。

这显然不利于普通用户对比特软件的评价，按照硅谷大多数同行的做法，摩尔定律一样适用于软件业。

12到18个月一次的版本升级，才是业内常态，莲花、甲骨文、微软都是这样。

但迪恩不想放弃windows3.0带来的风口，这套系统注定要在计算机史上留下浓厚的一笔。

“大卫，这次是例外。微软的新系统你看到了，任何一个普通人都可以很快就熟练使用它。

系统就是我们teams软件的使用平台，当平台扩大时，我们的潜在客户群也在扩大。”

这是很简单的道理，大卫虽然对此有些犹豫。不过考虑到windows3.0是全新的内核，新版本teams的开发也至少需要半年左右的时间。

这样推算下去的话，teams3.0版本大概率是在明年上市。

间隔时间虽然达不到一年，但也勉强能接受。

因此大卫同意了迪恩的要求，“技术部门我会先安排人员熟悉windows3.0平台，不过董事会那里你来搞定。”

“没问题”迪恩欣然应允。

大卫作为创始人之一，现在负责技术部门。

不过比特软件经过融资之后，一切都迈上了正轨。任何重大的决定，都需要经过董事会的同意。

大卫不喜欢和董事会的人扯皮，所以这种事理所当然的交给了迪恩。

“boss”就在迪恩和大卫他们讨论微软的新系统时，安娜再次敲门走了进来。

“这次又是谁？”最近这段时间，迪恩已经习惯了被来来去去的各色人员拜访。

不过和往常拜访者自报家门不一样，这次安娜也不知道对方是谁。

“一个漂亮的女孩，但她不愿意告诉我名字，说是要给你一个惊喜。”