特丽莎是第一次来到硅谷，这个传说中诞生了诸多高科技公司的地方。

苹果、惠普、比特公司它们都在这儿，特丽莎从车上下来后就开始好奇的打量个不停。

硅谷给她的第一印象并没有想象中的那么雄伟，这里到处黄褐色的外墙和红色的屋顶。

楼房的高度普遍只有几层，配上鲜艳的外表，浓烈的加州风格扑面而来。

特丽莎有些惊讶，以前她一直以为硅谷应该是和西雅图一样，有着漂亮的玻璃幕大厦。

但直到亲身站在这里，她才知道硅谷是多么的平易近人。

是的，硅谷给她的印象不仅仅是强烈的加州风格，还有放松、自由的氛围到处活跃在身边。

她在硅谷的街头不过只待了几分钟，但几乎每一个路过的行人，都在朝她微笑！

噢~天呐！特丽莎从没在一天中收到过这么多的善意。

他们穿着短裤t恤，手里甚至还端着啤酒。

要不是看到他们脖子上挂着的工牌，特丽莎还以为这是来加州度假的旅人。

这就是硅谷吗？特丽莎已经不知道自己被震惊了多少次。

在西雅图她绝对不会看到这种场景，那里的人永远都是西装革履，他们不会轻佻的端着啤酒去上班。

尤其是在微软，那里对硅谷的印象从来都是不屑以及敌意。

这种意识甚至蔓延到了微软的各個部门，特丽莎就有过这样的亲身经历。

某次她的同事推荐了一位在业内颇具声望的程序员，但人事部门看到对方出身硅谷后，想都没想就把他的简历扔进了垃圾桶。

她的同事忍不住质问hr，但人事部门的人无辜的耸耸肩，“反正盖茨先生不会录用他，我们就不必要浪费时间了。”

那名同事哑口无言，他知道这很可能是事实。

与硅谷那些总在跳槽的人不同，微软的许多员工之前从未在其他公司工作过。

盖茨和鲍尔默喜欢直接从大学或者研究生院招聘，其他科技公司的工作经历并不会纳入考虑。

甚至还有可能是减分项，就像特丽莎见到的那样。

在微软工作那么多年的特丽莎认为，那里的员工往往戴着股票期权的“金手铐”。

员工的年龄普遍在30岁以下，大多数是男性。

受盖茨他们所确立的激烈竞争和充满活力的氛围影响，员工们往往情绪高昂。

有时候特丽莎甚至感觉，微软内部就像是“另一个星球上的兄弟会”。

此外西雅图也没有几家能在规模和财富上与微软相比的公司，因此很多人都倾向于安于现状。

特丽莎自己也是如此，直到她被炒了鱿鱼。

在被盖茨从办公室中轰出去之后，特丽莎在家中颓废了很长一段时间。

她第一份工作就在微软，现在突然离开那里，她不知道自己该什么。

特丽莎甚至产生了自我怀疑，在离开了微软之后，她似乎变得一无是处。

她人生的价值，对未来的期盼，统统变成了灰色。

办公室的天鹅绒地毯，正逐渐离她远去。

直到她偶然在报纸上看到了，比特公司正准备筹建新总部的新闻。

是了，西雅图确实没有可以和微软比肩的公司，但硅谷有，甚至很多。

她还很年轻，还没到三十岁，现在去弗罗里达养老似乎太早了些。

于是特丽莎以尝试的心态向比特公司投递了简历，老实说她没太抱希望。

她不知道比特公司是否像微软一样，存在隐形的鄙视链。

更何况两家公司目前在某些业务上，还是竞争关系。