从此以后，王东升加强了对领导班子的掌控，也加强了和其他领导班子成员的沟通交流，特别是与纪委书记郑义结成“联盟”，让他成为了自己的有力侧翼。

在班子会上，凡是书记吴前进和工会主席任南飞提出的一些狗屁倒灶的提议，往往都是先由纪委书记郑义打头炮，提出反对意见，自己再予以补充，表态支持郑义，再加上其他班子的成员的支持，这样既避免了自己与书记吴前进和工会主席任南飞直接硬刚，又让两人的提议无法获得通过，真正起到了“你有千条妙计，我有一定之规”“你有张良计，我有过墙梯”良好效果，让两人哑巴吃黄连，有苦说不出。

几年来，虽然山南矿有一些小小的波折，但也没有溅起什么大的浪花，企业维持了安全稳定的发展局面。对于这一点，王东升还是满意的。

“咚咚”，门外忽然传来两下轻轻的敲门声，把王东升从以前的回忆中拉回到现实中来。

“请进。”王东升说道。

门一开，工资科长于保生走了进来，小心翼翼的站在了王东升的办公桌前。

“有什么事？”王东升问道。

对于这个老工资科长，王东升还是满意的，不仅是个理财的好手，性格更是谨小慎微。

“老板，快过年了，大家也辛苦一年了，看能不能给大家发点奖金？”工资科长于保生轻声问道。

“老板”这个词，是最近几年兴起来的。开始有人这样叫自己，王东升还有些不习惯，也纠正过几次，批评过几次，但随着叫的人多了，叫的次数多了，他也就慢慢习惯了，也就默许了。

“你和财务那里先碰一碰，看能拿出多少钱，能多发点儿尽量多发点儿。你那里制定一个方案，随后上会研究，大家辛苦一年了，都不容易。”王东升说道。

对于过年能给大家发多少奖金，王东升心里也没有啥准头。但毕竟要过年了，不管有多有少，总要表示表示，绝不能让大家寒心。

“哎，不当家不知柴米贵，这穷家可是真难当啊！”作为企业的一把手，每当想起发奖这个问题时，王东升就感到一种深深的无奈。

自从政府提出发展煤炭行业要“有水快流”，允许个人办矿以来，在国家的鼓励下，计划经济时期国营企业控制煤炭生产的局面被打破，现在，集体和个人小煤矿产煤量已经超过国有重点煤矿产量。一方面，小煤矿的迅速增长为突破煤炭供给瓶颈和支撑国民经济发展做出了重大贡献，但另一方面，小煤矿“多小散乱差”的问题更加突出，特别是最近两年国家取消统一的煤炭计划价格后，过低的行业集中度导致市场竞争激烈，价格混乱，煤炭市场已开始呈现出严重供大于求的局面。

多亏山南矿是焦煤矿井，有着天然的煤种优势，再加上在王东升和他的领导班子成员的不懈努力下，生产方式已由过去的手工作业和半机械化为主转变为机械化、?现代化为主，显着提高了煤炭生产的效率和质量，?在技术创新、?管理体制改革和产业升级上实现了长足进步，有效抵御了市场经济大潮对企业的巨大冲击。