这既是平衡和稳定的需要，也是各方约定俗成的一个规矩。

如果人人都这么干的话，那培养干部自然就蹭了一句空话废话。

……

书房里。

聊完正事。

周扬脸上的表情也缓和了不少。

问了陶锦不少甘南这些年的发展情况。

也回忆起了当年的一些旧事。

在甘南这个地方，周扬还是有着很深的感情的。

毕竟从他踏入仕途开始，一直到现在。

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在漫长的30余年时间里，甘南是他任职时间最长的一个地方。

在甘南，他可以说是投入了数不尽的精力去运筹帷幄。

也是在甘南这个地方，他走出了一步制胜的棋路。

一举拿下了天东不说。

还初步整合了如今能够为他所用的人事布局。

“安平那小子在甘南怎么样？”

突然听到领导话锋一转提到自己的亲子，陶锦也是微微愣了一下。

安平在甘南做村官的事情陶锦是知道的。

实际上，安平上任之前，甘泉市委书记孙磊就已经向她汇报了这个事情。

当初得知这个消息的时候。

陶锦的反应跟孙磊差不多，也是狠狠地吃了一惊。

在她看来。

以安平的身份，去瓦塔村担任村官确实是有些匪夷所思。

不过她也知道领导有领导的考虑。

“老领导，安平在瓦塔村的具体情况我倒不是很清楚。”

“不过前段时间孙磊那边跟我通了个电话。”

“据说瓦塔村目前正在改善交通，搞旅游产业和现代农畜牧业的开发工作。”

“瓦塔村这个地方是传统的少数民族聚居地，发展的速度很缓慢。”

“一方面是跟当地的地理位置有关系。”

“另一方面也跟当地群众的思想观念有问题。”

“早些年甘泉市就提出过一个对瓦塔村实行整体搬迁的计划，不过最后因为当地居民的反对撤销了。”

“安平要是能推动当地旅游资源的开发和产业发展，倒是给孙磊送了一份大礼。”

“毕竟就目前来看，这种聚居地的开发工作一直都是一个难点。”

“这些工作既要保留和尊重当地的生活习惯。”

“又要在经济上有所作为。”

“如果能成功的话，说不定能树立一个典型。”